12 серпня 2024 р
Менеджер з передпродажної роботи віддалено Ми шукаємо висококваліфікованого та мотивованого Менеджера з передпродажної роботи для приєднання наша команда. Ідеальний кандидат матиме сильну технічну освіту, чудові навички спілкування та здатність тісно співпрацювати з нашою командою продажів, щоб надавати індивідуальні рішення нашим клієнтам. Обов'язки: Аналіз вимог клієнта: зрозуміти й проаналізувати вимоги клієнтів, визначити необхідні ресурси для оцінки проекту т
12 серпня 2024 р
Менеджер з передпродажної роботи
віддалено
Ми шукаємо висококваліфікованого та мотивованого Менеджера з передпродажної роботи для приєднання наша команда. Ідеальний кандидат матиме сильну технічну освіту, чудові навички спілкування та здатність тісно співпрацювати з нашою командою продажів, щоб надавати індивідуальні рішення нашим клієнтам.
Обов'язки: - Аналіз вимог клієнта: зрозуміти й проаналізувати вимоги клієнтів, визначити необхідні ресурси для оцінки проекту та розробити архітектуру рішення високого рівня.
- Координація ресурсів: співпрацюйте з внутрішніми командами, щоб збирати ресурси для точної оцінки проекту.
- Комунікаційна стратегія: працюйте з відділом продажів, щоб визначити комунікаційні стратегії та вказівки для ефективної взаємодії з клієнтами.
- Розробка пропозицій: співпрацюйте з відділом продажів для створення комерційних пропозицій, які відповідають визначеним вимогам клієнта.
- Залучення клієнтів: беріть участь у зустрічах із клієнтами разом із командою продажів, щоб представляти оцінки проекту та комерційні пропозиції.
- Обробка технічних заперечень: розглядайте та вирішуйте технічні заперечення від клієнтів, як-от пояснення, чому конкретна технологія (наприклад, React Native проти Flutter) краще підходить для їхнього проекту.
Вимоги:
- Поглиблене володіння англійською мовою (рівень C1) є обов’язковим.
- Перевірений досвід у передпродажній або подібній технічній ролі.
- Глибоке розуміння методологій і технологій розробки програмного забезпечення.
- Відмінні навички спілкування та презентації.
- Можливість співпрацювати з відділом продажів і технічними командами.
- Навички вирішення проблем і здатність ефективно вирішувати технічні проблеми.
Ми пропонуємо:
- гнучкий графік роботи;
- Віддалена робота;
- Оплачувана понаднормова робота;
- Конкурентоспроможна винагорода залежно від досвіду та навичок;
- Плоска та прозора ієрархія;
- щорічна відпустка 20 робочих днів;
- План розвитку співробітників;
- Програма перенаправлення співробітників.
Ми з нетерпінням чекаємо на ваші відгуки!