Pre-Middle SEO-спеціаліст в Авеб

Вітаю! Я Олег Гаврилюк, керівник SEO-відділу клієнтських проектів компанії Авеб. Шукаю в нашу команду оптимізатора з досвідом роботи в SEO. Нам потрібен спеціаліст, який зможе самостійно вести прості та середні проекти.

Наша команда просуває сайти клієнтів за допомогою пошукової оптимізації та контекстної реклами.

Ми — сертифікований преміум-партнер Гугла. Три роки поспіль номіновані на премію Google Premier Partner Awards. Переможці у номінації Search Innovation.

Переваги роботи в Авеб:

дамо нові знання за рахунок побудованої системи навчання та професійного зростання. За 15 років ми накопичили багато навчальних матеріалів у внутрішній базі знань;

навчимо ефективно працювати та планувати свій час;

допоможемо реалізувати потенціал у цікавих проектах;

зробимо висококласним спеціалістом у сфері пошукового просування;

даємо кар'єрні можливості — є перспективи вирости до Senior SEO, тимліда.

Що потрібно робити:

допомагати іншим оптимізаторам та вести свої проекти;

складати та робити кластеризацію семантичного ядра;

проводити повну внутрішню оптимізацію сайтів;

аналізувати дані з інструментів для веб-майстрів Google;

працювати з посиланнями;

складати контент-план.

Від тебе:

досвід роботи в SEO;

бажання і прагнення розбиратися в тонкощах SEO;

розуміння алгоритмів пошукових систем;

уважність до деталей та системне мислення;

розуміння роботи пошукових систем;

відповідальність та посидючість.

Від нас:

Достойна заробітна плата.

Робота дистанційно або в київському офісі.

Робота на повний день, але з розумно гнучким графіком.

Повноцінна робоча інфраструктура для максимальної продуктивності (продуктивний віддалений робочий сервер, платні акаунти у всіх популярних сервісах та інші плюшки).

Для отримання запрошення на співбесіду важливо:

1. Надіслати резюме.

2. Вказати свої робочі проекти і їх результати, якими ти пишаєшся.

Зверни увагу, що резюме без досвіду роботи не отримають відгуку. Якщо у тебе немає практичного досвіду роботи у SEO, то розглянь нашу вакансію рівня Junior.

3. Додати побажання по заробітній платні.

4. Отримати листа із запрошенням.

Залишились питання?

Наша рекрутер знає на них відповіді!