OBRIO – ІТ-компанія з українським корінням у бізнес-екосистемі Genesis. Наша команда складається з понад 120 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. У нас є офіси в Києві та Варшаві. Ми розвиваємо Nebula – найбільший бренд духовної ніші. Nebula має понад 45 мільйонів користувачів у всьому світі та кілька разів займала перше місце серед додатків для стилю життя в Apple Store і Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebu
OBRIO – ІТ-компанія з українським корінням у бізнес-екосистемі Genesis. Наша команда складається з понад 120 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. У нас є офіси в Києві та Варшаві. Ми розвиваємо Nebula – найбільший бренд духовної ніші. Nebula має понад 45 мільйонів користувачів у всьому світі та кілька разів займала перше місце серед додатків для стилю життя в Apple Store і Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebula доступний на iOS, Android і в Інтернеті. Наша місія — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків. Ось деякі подробиці, якими ми хочемо з вами поділитися:– Nebula є №1 у своїй ніші за кількістю завантажень і цільовим доходом;– 45+ мільйонів користувачів у всьому світі;– Користувачі з 50+ країн;– 4,8 – наш середній рейтинг AppStore ( з понад 215 тис. рейтингів). Перші три роки продукт розвивався через ефективний маркетинг, а в останні два роки ми почали розвивати бренд через соціальні мережі, зв’язки зі ЗМІ та співпрацю з іншими брендами та впливовими особами. Що ми вже зробили?– Кампанія «День психічного здоров’я» у партнерстві з доктором Дженніфер Фрід, відомим консультантом Гвінет Пелтроу, Міли Куніс та Емілі Морс, яка має понад 35 років досвіду в психології, соціально-емоційному навчанні та астрологія. Разом ми провели дослідження на тему тривоги, створили самосвідомість, тест на визначення рівня тривожності та навчальні матеріали, які допомагають впоратися з тривогою та жити спокійніше та щасливіше. – Партнерство з Smule, найбільш завантажуваним співочим додатком усіх часів у всьому світі. Разом ми створили астро-плейлист, натхненний гороскопом для кожного знака зодіаку на 2023 рік, щоб надихнути понад 470 мільйонів користувачів на новий рік.– Ми активно працюємо зі ЗМІ, і Well+Good згадує нас як одну з найкращих астрологічних програм. , The Urban List, Cosmopolitan, Your Tango, Make use of та інші способи життя та технології. Наші астрологи також дописують на різні медіа-сайти про стиль життя.– Ми розвиваємо нашу спільноту в Instagram і TikTok. Як PR-фахівець, ваша роль полягатиме в тому, щоб розвивати впізнаваність бренду Nebula, зосереджуючись на ринку США. Ви будете заохочувати лояльність за допомогою комунікацій, які відповідають платформі бренду та інтересам цільової аудиторії, використовуючи відповідні канали комунікації, як-от ЗМІ, співпрацю з іншими брендами та впливовими особами. Ваш вплив:– Розробіть і реалізуйте комунікаційний план, який охоплює стратегію, цілі, бюджет і тактику.– Використовуйте існуючі зв’язки зі ЗМІ та налагоджуйте нові контакти в медіа про стиль життя та галузі.– Зосередьтеся на PR продукту через зв’язки зі ЗМІ, забезпечення експертних колонок, додатків рейтинги, відгуки користувачів і астрологічне дослідження.– Відстежуйте, аналізуйте та ефективно повідомляйте про результати PR.– Будьте в курсі галузевих тенденцій і відповідним чином рекомендуйте комунікаційні стратегії.– Організовуйте спільні брендингові партнерства з іншими брендами, щоб розширити охоплення Nebula.– Створюйте інноваційні ідеї для комунікаційних ініціатив Nebula. Забезпечення комунікаційної підтримки маркетингової діяльностіs, включаючи святкові кампанії, запуски нових функцій і астрологічні події.– Тісно співпрацюйте з впливовими людьми, щоб посилити повідомлення та залученість Nebula. Про вас:– Мінімум 2 роки досвіду PR.– Володіння іноземними мовами на рівні від B2 до C2 .– Сильні навички написання презентацій.– Досвід у створенні медіабаз даних, включаючи релевантний пошук контактів і знайомство з послугами пошуку електронної пошти.– Продемонстрований успіх у забезпеченні публікацій у ЗМІ та проведенні ефективних комунікаційних кампаній.– Досвід роботи з впливовими особами та координації комунікаційних кампаній.– Перевірений досвід організації партнерства з брендом. Здатність ефективно організовувати робочі процеси проекту.– Стратегічне та бізнес-орієнтоване мислення, здатне оцінити вплив діяльності на бренд та досягти вимірних результатів.– Проактивний підхід, зі здатністю пропонувати творчі пропозиції ідеї та інноваційні підходи. Приємно мати:– Досвід у суміжних сферах (SMM, бренд, маркетинг, копірайтинг тощо). Чому OBRIO є найкращим місцем для роботи?🌎 Ви станете частиною команди, яка створює бренд, який впізнаваний у всьому світі!⭐️ Партнерство з брендами, які мають міжнародну репутацію.🚀 Готовність команди брати участь у будь-яких ініціативах, які допоможуть зробити Nebula ще успішнішою!🍏 Ми підтримуємо інновації та креативність у OBRIO та заохочуємо наших члени команди можуть представити свої унікальні ідеї.📌 Ми зосереджені на ефективній комунікації та командній роботі. Ви можете втілити свої ідеї швидко та без багаторівневого погодження. Наші переваги:– Працюйте, не виходячи з дому або в одному з наших офісів у Києві чи Варшаві. Вибір за вами!– Насолоджуйтеся 20 днями щорічної відпустки та необмеженою відпусткою через хворобу, усе це покриває компанія;– Не хвилюйтеся про те, щоб придбати потрібне обладнання, ми допоможемо вам у разі потреби;– Будьте здорові з доступом до корпоративного онлайн-лікар, а також варіанти медичного страхування в Україні або фіксовану суму на страхування за кордоном після випробувального терміну;– Продовжуйте вчитися з нашою великою корпоративною бібліотекою, внутрішніми онлайн-зустрічами та лекціями;– Розвивайте свої навички за допомогою нашої програми компенсації за навчання;– Скористайтеся перевагами нашої сприятливої корпоративної культури, включаючи допомогу з переїздом, консультації щодо законного перебування за кордоном, підтримку житла та допомогу громадянам третіх країн;– Розважайтеся на наших онлайн-заходах і заходах з формування команди! Ось як виглядає наш шлях найму на цю посаду як: Початкова перевірка ➡️ Командна співбесіда ➡️ Тестове завдання ➡️ Остаточна перевірка ➡️ Пропозиція роботи. Давайте об’єднаємось і разом досягнемо зірок!