Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
4 перегляди
RainViewer
Креативний PR-менеджер хотів приєднатися до нашої команди, підвищити впізнаваність бренду та розширити нашу клієнтську базу, рекламуючи наші продукти.
Коротко про нас:
* Продуктова компанія, оцінка 2017 р., до 20 співробітників
* Google Play, App Store сер. рейтинг 4,5*, 3 м+ завантажень
* Повністю віддалено
* Мобільна розробка
* Scrum/Kanban, Confluence, Jira, Slack
Що робити:< br/>* Розробіть і реалізуйте PR-стратегію для підвищення впізнаваності бренду, зосереджуючись на інтересах цільової аудиторії та випусках продуктів компанії
* Визначте ключові показники ефективності (KPI) для вимірювання успіху PR-кампаній
* Робота в межах обмеженого бюджету, забезпечуючи економічно ефективні стратегії та максимізуючи повернення інвестицій (ROI)
* Пишіть і розповсюджуйте прес-релізи, статті та публікації в блогах на місцевих авторитетних ресурсах (США, Європа, пов’язані з ІТ-медіа та соціальні платформи, як-от Twitter, Telegram, Facebook тощо)
* Створюйте та підтримуйте стосунки з журналістами, блогерами/інфлюенсерами та іншими медіа-професіоналами, які відповідають нашому бренду та цільовій аудиторії
* Організовуйте та рекламуйте онлайн-події та вебінари для взаємодіяти зі спільнотою так само, як і просувати програму
Кваліфікація:
* 2+ y перевірений досвід у зв’язках з громадськістю, бажано в індустрії технологій або мобільних додатків
* Вільне володіння розмовною англійською мовою з хорошими навичками творчого письма
* Великий управлінський досвід із підтвердженою репутацією у впровадженні медіа-стратегій PR та управлінні аналітичними процесами для цього
* Глибоке розуміння цифрових медіа, платформ соціальних медіа та впливовий маркетинг
* Здатність створювати переконливий контент і презентувати історії для ЗМІ
* Вміння використовувати PR та маркетингові інструменти (наприклад, бази даних ЗМІ, інструменти керування соціальними медіа)
* Здатність приймати рішення незалежно та нести відповідальність за свої дії
-------------------------------- --
Повністю віддалена команда
Плоска організація
Податкова компенсація (UA)
Конкурентний рівень винагороди
Без відстеження часу/екранних реєстраторів
Робочі години є предметом для обговорення, гнучкий час
4+1 тиждень (п’ятниця необов’язковий день)