Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
4 перегляди
Orange Hunters
Ми шукаємо досвідченого та ініціативного PPC спеціаліста до команди компанії-клієнта. Наш ідеальний кандидат має не менше 2х років комерційного досвіду роботи, має глибокі знання та практичний досвід роботи з Google Ads, вміє налаштовувати та оптимізувати рекламні кампанії.
Про Клієнта:
Наш Клієнт - міжнародна digital-маркетинг агенція повного циклу, яка працює на ринку з 2015 року і надає рекламні послуги 16 мовами у 50+ країнах світу.
Вимоги до вакансії:
— Від 2х років досвіду на позиції PPC спеціаліста;
— Глибокі знання та практичний досвід роботи з Google Ads ( Search Ads, Display Ads, Apps Ads, Video Ads ).
— Знання та вміння працювати з системами аналітики та візуалізації даних: Google Analytics, Google Tag Manager;
— Вміння налаштовувати конверсії та оптимізації рекламних кампаній;
— Ініціативність, самостійність та відповідальність.
— Володіння англійською мовою на рівні Intermediate для читання та розуміння професійної документації/літератури.
Буде плюсом:
— Досвід роботи в iGaming сфері;
— Досвід створення та управління рекламними кампаніями на географічні регіони Європи, Латинської Америки та/або Африки.
— Освіта у сфері Маркетингу або завершені профільні курси.
Обов'язки:
— Підготовка до запуску реклами: аналіз продукту та конкурентів;
— Збір семантичного ядра;
— Замовлення креативів у дизайн команди та підготовка реклами;
— Налаштування, запуск та ведення рекламних кампаній у Google Ads на сайти та додатки;
— Контроль ефективності рекламних кампаній (аналіз, оптимізація та масштабування);
— Підготовка звітності та прогнозів щодо ефективності рекламних кампаній.
Компанія пропонує:
— Довгострокове співробітництво та роботу з міжнародними проєктами;
— Конкурентну заробітну плату (прив'язану до валюти) та стабільні виплати;
— 18 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
— До 10 днів оплачуваних лікарняних без довідки на рік;
— Додаткові вихідні на державні свята України;
— Можливість професійного зростання;
— Корпоративне навчання та компенсація профільних навчальних матеріалів;
— Компенсація занять спортом та мовних курсів;
— Гнучкий графік роботи (початок роботи з 9 до 11, 8 год/день +1 година на обід).
Етапи відбору:
— Відгук на вакансію з резюме;
— Інтерв' ю з рекрутером;
— Технічна співбесіда;
— Джоб-оффер та вітання у команді:)
*Ми цінуємо кожен відгук та вдячні за проявлений інтерес до нашої вакансії. Ми обов’язково розглянемо кожен відгук з резюме та портфоліо та зв’яжемося з Вами у випадку позитивного рішення.