PPC-спеціаліст (спеціаліст із контекстної реклами, інтернет маркетолог) в bodo

Привіт. Я Андрій — Head of performance marketing у групі компаній bodo.

Так, так, у нас уже 3 роки є bodo в Туреччині і ми там формуємо ринок з нуля. Цього року займаємося запуском франшизи в В'єтнамі.

А ще у нас є мультибрендові сертифікати bodocard (тут ми практикуємо інструменти b2b маркетингу) та групові подорожі bodotravel (тут у нас високий чек і специфічна цільова аудиторія).

Я шукаю в команду готового PPC-спеціаліста. Шукаю сам, адже у нас немає HR відділу і ми самі формуємо команди та розвиваємо корпоративну культуру.

Що у нас є:

1. Великі бюджети (від 30 000$). Вдосталь для закриття поточних потреб та тестування гіпотез.
2. Семантика на 4 мовах: українська, російська, турецька та в'єтнамська.
3. Великий вибір інструментарію — можна експериментувати з різними, аби гроші приносило.
4. Свобода дій: на тестування гіпотези є гроші, час та дозвіл. У нас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.
5. Любимо хакати інструменти — розбирати на деталі, щоб використовувати їх на 100%.
6. База знань — все, що потрібно знати про просування наших проектів, а також усі зміни, що ми робили коли-небудь зібрані в одному місці.
7. Структурований план навчання.
8. Рух: переймаємо практику Штатів та інших ринків, стежимо за всіма нововведеннями й тестами в РРС та маркетингу в цілому, що й тобі доведеться робити.
9. Інхаус-команда: прогери, копірайтери, дизайнери.
10. Адекватний керівник. Я завжди в доступі, поділюся досвідом і допоможу прокачати hard і soft скіли. Окрім того, щотижня у нас будуть індивідуальні зустрічі.
11. Офіс у центрі (вул. Малевича, 86Н — 5 хвилин пішки від ст. м. «Либідська»).
12. А ще — зручне робоче місце: два монітори; потужне залізо; IT-підтримка завжди в офісі — не відволікаєшся на зайві моменти.
13. Фінансова стабільність — офіційне працевлаштування з першого дня, зарплата двічі на місяць без затримок, 24 дні оплачуваної відпустки.
14. Перегляд зарплати кожен рік.
15. Оплата 50% витрат на зовнішнє професійне навчання.
16. Знижка 30% на наші продукти, а ще враження в подарунок на дні народження і Новий рік.
17. Вихідний на день народження, якщо він випадає утвій робочий день.
18. Злагоджений колектив — усі, з ким тобі доведеться співпрацювати, відповідальні трудоголіки, а ще ми прогресивні та дружні.
19. І звичайно, здоровий глузд і почуття гумору. Ніякого офіціозу — всі тут на «ти».

Мій кандидат:

1. З досвідом роботи від 2 років у Meta Ads та Google Ads.
2. Працював із великими семантичними ядрами.
3. Гіперуважний до деталей — ми цінуємо якість.
4. Вміє сам писати оголошення та ТЗ на візуалізацію.
5. Розуміє принципи підвищення Quality Score у Google Ads акаунті.
6. Працює з GA4 та Google Tag Manager регулярно.
7. Заточений на отримання результатів - грошей та трафіку!
8. Проактивний та ініціативний - не чекає поки йому скажуть, що робити, а генерує ідею сам і розписує її в задачі.
9. Самовдосконалюється та завжди в курсі подій — усі новини про пошукові системи, сервіси тощо. Це суперважливо для нас.
10. Швидко опановує нові навички. Наприклад за кілька годин розбереться із функціоналом Linkedin Ads і правильно запустить РК.
11. Має аналітичне мислення. Може проаналізувати великий масив даних та висунути гіпотезу щодо досягнення цілі.
12. Просунутий користувач Google Sheets.
13. Запускає рекламні компанії в Google як у веб-інтерфейсі, так і через Google Ads Editor.
14. Знає англійську на рівні вільного читання профільних статей і документації.

Буде плюсом: досвід відправлення viber та email-розсилок.

Що ти будеш робити:

1. Займатись просуванням усіх проєктів — bodo в Україні, bodo в Туреччині, групові подорожі bodotravel, мультибрендові сертифікати bodocard та bodo у В'єтнамі.
2. Запускати та оптимізовувати performance рекламних кампаній в Google Ads.
3. Запускати та оптимізовувати охоплюючі рекламні кампанії в YouTube.
4. Запускати та оптимізовувати performance рекламних кампаній у Facebook/ Instagram.
5. Запускати та оптимізовувати ремаркетинг та ретаргетинг кампанії через Google Ads, Facebook/Instagram.
6. Запускати та оптимізовувати performance рекламних компаній в Linkedin
7. Запускати та оптимізовувати outreach компанії в LinkedIn.
8. Відправляти direct-marketing кампанії (email, Viber, sms).
9. Контролювати використання бюджетів і поповнень рекламних каналів.
10. Запускати та контролювати інші платні рекламні канали.

Етапи найму:

1. Відгукуєшся на вакансію, у супровідному листі вказуєш очікування щодо заплатні.
2. Якщо твоє резюме відповідає нашим вимогам, спілкуємось телефоном.
3. Якщо знаходимо спільну мову, кличу на найближчий зручний час в офіс на технічну співбесіду.
4. Якщо на зустрічі у нас стався match, виконуєш в офісі невелике оплачуване тестове завдання (до 4 годин).
5. Фінальна співбесіда з директором з маркетингу та рішення одразу після неї або наступного дня. Очікуємо на таку саму швидкість відповіді з твоєї сторони.