RIA.com — це українська продуктова IT-компанія. Ми створюємо та розвиваємо маркетплейси довіри: AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA та RIA.com.Ми шукаємо РРС-спеціаліста, який/яка допоможе нам розвивати наші продукти.Ти нам підходиш, якщо у тебе просунуті навички роботи з:Google Ads (досвід роботи з автоматизованими стратегіями, робота з оптимізацією ROAS, CPA, CPL);Різними типами та форматами реклами (Search, DSA, GDN, Performance Max, Video);Excel, Google Ads Editor;Google Analytics 4, Google Tag Mana
RIA.com — це українська продуктова IT-компанія. Ми створюємо та розвиваємо маркетплейси довіри: AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA та RIA.com.Ми шукаємо РРС-спеціаліста, який/яка допоможе нам розвивати наші продукти.Ти нам підходиш, якщо у тебе просунуті навички роботи з:Google Ads (досвід роботи з автоматизованими стратегіями, робота з оптимізацією ROAS, CPA, CPL);Різними типами та форматами реклами (Search, DSA, GDN, Performance Max, Video);Excel, Google Ads Editor;Google Analytics 4, Google Tag Manager (налаштування різних типів тегів та тригерів).Буде перевагою:досвід роботи у продуктовій компанії;знання HTML, CSS.Твої обов’язки:Налаштування та оптимізація РК для досягнення KPI;Аналіз та побудова стратегії розвитку каналу РРС;Підготовка звітності по рекламним кампаніям;Налаштування GTM, Google Analytics;Написання ТЗ на розробку та дизайн.Про етапи співбесід:Ти відправляєш нам своє CV. Далі воно потрапляє у руки лідера напрямку.Якщо CV буде відібрано, ми домовимося з тобою про зручний час для спілкування в Google Meets.За результатами першої зустрічі — тестове завдання.Фінальна співбесіда з лідерами команди та напрямку (попередимо тебе про учасників напередодні).Як ми працюємо у RIA.com:довіра в команді перш за все: ніякого мікроменеджменту та тайм-трекерів;працюємо у крос-функціональних командах, тому кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії;пропонуємо і знаємо як можна виміряти ефективність;відкрито ділимось фідбеком;цінуємо час кожного спеціаліста;проводимо Performance Review кожні пів року.Кожен ріакомівець отримує:внутрішнє та зовнішнє навчання;корпоративну бібліотеку;необхідну техніку з першого дня роботи;8-годинний робочий день (пн-пт) з «гнучким» графіком;можливість працювати віддалено або в гібридному форматі;оплачувані відпустки (20 роб. днів) та лікарняні;бонусну програму для хобі, відпочинку та розвитку;батьківський час (один раз на тиждень);день на чекап здоров’я;компенсації вивчення іноземних мов;послуги корпоративного лікаря та психологів.А ще ми щодня працюємо для перемоги України!Ми маємо фандрайзингову ініціативу «Авто для ЗСУ», систематично співпрацюємо із благодійними фондами та військовими.