Спеціаліст КПП в SmartSender

Ми шукаємо талановитого спеціаліста з PPC, який приєднається до команди Wooxy. Ідеальний кандидат відіграватиме вирішальну роль у забезпеченні високоякісного трафіку та зробить значний внесок у загальний успіх нашої команди. На цій посаді ви матимете можливість ефективно співпрацювати як із внутрішніми зацікавленими сторонами, так і із зовнішніми клієнтами.

Обов’язки:

• планувати, створювати та керувати рекламними кампаніями в різних цифрових каналах (Google, Bing, Linkedin, Facebook і Instagram Ads).
• Дослідження ключових слів і керування ними для оптимізації ставок (додавання ключових слів PPC і мінус-слів тощо). Оптимізуйте ставки на рівні ключового слова, місця розташування, пристрою, географічного, демографічного та інших рівнів, щоб максимально підвищити ефективність кампанії.
• Контролюйте за наявними кампаніями та дайте рекомендації щодо їх оптимізації.
• Створюйте події і налаштуйте відстеження переходів у GA (Google Analytics) і профілях оголошень.
• Аналізуйте тенденції та приймайте рішення на основі даних.
• Напишіть привабливу та стислу копію для реклами та цільових сторінок.< /li>
• Вносьте креативні пропозиції щодо шаблонів реклами.
• Працюйте з різними клієнтами та міжнародними зацікавленими сторонами, керуючи їхніми обліковими записами.
• Відстежуйте, оцінюйте та презентуйте ефективність кампаній за допомогою створення щотижневих і місячних звітів про ефективність, аналіз тенденцій, цілей, можливостей та інших ключових показників ефективності ROI, CPC, CPM, CPL і CPA.
• Надання даних, звітів і розуміння внутрішнім зацікавленим сторонам.
• Виконуйте рекомендації маркетингової групи.
• Тісно співпрацюйте з продуктами, дизайнерами та маркетинговими командами.

Вимоги:

• Потрібний відповідний досвід роботи;
• Досвід роботи з Google Analytics, Google AdWords і Facebook Business;
• Фукціональний досвід роботи з усіма каналами соціальних мереж Медіа;
• Відмінні навички письма та створення контенту;
• Сильна увага до деталей, творче мислення, аналітичні здібності, навички дослідження та вирішення проблем;
• сильні навички міжособистісного спілкування, навички слухання та чіткий доповідач.

Процес найму:

• Початкова співбесіда для оцінки як технічних знань, так і навичок міжособистісного спілкування.

• Виконання практичного оцінювання (тестове завдання).

• Додаткова співбесіда (за потреби).

• Пропозиція роботи.