RIA.com— цеукраїнська продуктова IT-компанія. Мистворюємо тарозвиваємо маркетплейси довіри: AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA таRIA.com.МишукаємоРРС-спеціаліста, який/яка допоможе нам розвивати наші продукти.Тинам підходиш, якщо утебе просунуті навички роботи з:Google Ads (досвід роботи завтоматизованими стратегіями, робота зоптимізацією ROAS, CPA, CPL);Різними типами таформатами реклами (Search, DSA, GDN, Performance Max, Video);Excel, Google Ads Editor;Google Analytics 4, Google Tag Manager (налашту
RIA.com— цеукраїнська продуктова IT-компанія. Мистворюємо тарозвиваємо маркетплейси довіри: AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA таRIA.com.МишукаємоРРС-спеціаліста, який/яка допоможе нам розвивати наші продукти.Тинам підходиш, якщо утебе просунуті навички роботи з:Google Ads (досвід роботи завтоматизованими стратегіями, робота зоптимізацією ROAS, CPA, CPL);Різними типами таформатами реклами (Search, DSA, GDN, Performance Max, Video);Excel, Google Ads Editor;Google Analytics 4, Google Tag Manager (налаштування різних типів тегів татригерів).Буде перевагою:досвід роботи упродуктовій компанії;знання HTML, CSS.Твої обов’язки:Налаштування таоптимізаціяРК для досягнення KPI;Аналіз тапобудова стратегії розвитку каналу РРС;Підготовка звітності порекламним кампаніям;Налаштування GTM, Google Analytics;НаписанняТЗ нарозробку тадизайн.Про етапи співбесід:Ти відправляєш нам своє CV. Далі воно потрапляє уруки лідера напрямку.ЯкщоCV буде відібрано, мидомовимося зтобою про зручний час для спілкування вGoogle Meets.Зарезультатами першої зустрічі — тестове завдання.Фінальна співбесіда з лідерами команди танапрямку (попередимо тебе про учасників напередодні).Якмипрацюємо уRIA.com:довіра вкоманді перш завсе: ніякого мікроменеджменту татайм-трекерів;працюємо укрос-функціональних командах, тому кожен має вплив натехнології тапродукт без зайвої бюрократії;пропонуємо і знаємо якможна виміряти ефективність;відкрито ділимось фідбеком;цінуємо час кожного спеціаліста;проводимо Performance Review кожні пів року.Кожен ріакомівець отримує:внутрішнє тазовнішнє навчання;корпоративну бібліотеку;необхідну техніку зпершого дня роботи;8-годинний робочий день (пн-пт) з «гнучким» графіком;можливість працювати віддалено або в гібридному форматі;оплачувані відпустки (20 роб. днів) та лікарняні;бонусну програму для хобі, відпочинку тарозвитку;батьківський час (один раз натиждень);день начекап здоров’я;компенсації вивчення іноземних мов;послуги корпоративного лікаря тапсихологів.Ащеми щодня працюємо для перемоги України!Ми маємо фандрайзингову ініціативу «Авто для ЗСУ», систематично співпрацюємо із благодійними фондами та військовими.