Post-Production Coordinator/Координатор Пост-продакшену в AMO

AMO PICTURES - люди, що створюють історії. Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об'єднує глядачів у всьому світі.

Шукаємо Post-production Coordinator, який/яка буде відповідати за ефективну роботу команди, оптимізацію процесів пост-продакшну та координацію етапів виробництва контенту. Це ключова роль у підтримці якості, ритму та узгодженості всіх проєктів, що об’єднує управлінські, технічні та організаційні функції — від розподілу завдань до забезпечення своєчасної здачі проєктів.

ГОЛОВНІ ФОКУСИ РОЛІ:

• Координація постпродакшену:

Управління командою (відеоінженери, mastering editors, subtitle editors);Оптимізація завантаженості команди, забезпечення ефективного використання ресурсів;Розподіл завдань, контроль навантаження й дедлайнів у команді, балансування ресурсів між проєктами;Організація QC-процесів (first-pass, internal review, final delivery), взаємодія з інженерами та QC-спеціалістами;Підготовка та перевірка фінальних deliverables — відео, аудіо, субтитри, artwork, метадані, архіви;Ведення трекінгу статусів, оновлення пост-продакшн календарів і таймлайнів у системах управління (Notion).

• Командна взаємодія:

Співпраця з Head of Post-production та крос-функціональними командами з метою забезпечення безперервності робочих процесів.Участь у мітингах, синхронізація команд, підготовка статус-репортів;Координація онбордингу нових спеціалістів у команді пост-продакшну та залучення фрілансерів/аутсорсу за потреби;

• Процесна ефективність та розвиток:

Створення й оновлення внутрішніх гайдлайнів, шаблонів і чек-лістів для стандартизованих процесів роботи для команди;Аналіз та усунення bottleneck’ів у процесах, пропозиція рішень та впровадження покращень;Ведення післяпроєктної звітності, підготовка ретроспектив і lessons learned;Підтримка стандартів контент-безпеки (водяні знаки, доступи, робота з конфіденційними матеріалами).

ЦЯ РОЛЬ САМЕ ДЛЯ ТЕБЕ, ЯКЩО:

• Маєш від 2,5+ років досвіду у сфері постпродакшну, пост-delivery або asset-operations, і щонайменше 1 рік — у координації або керуванні процесами і командою;
• Вів(вела) кілька паралельних проєктів з різними дедлайнами, працював(ла) з епізодичними, серіальними чи фільмовими пайплайнами;
• Добре орієнтуєшся у постпроцесах: ingest > conform/online > mastering > QC > delivery/архів;
• Розумієш відео- та аудіоформати (ProRes, DNxHR, H.264/H.265, WAV 2.0/5.1) і знаєш основи IMF/DCP;
• Маєш базові знання про серверні системи(NAS/SAN), права доступу та принципи безперебійної роботи;
• На професійному рівні володієш Adobe Premiere Pro (обов’язково) та знаєшся на Media Encoder;
• Працював(ла) з системами керування проєктами або рев’ю (Notion) і з інструментами передачі файлів (Aspera / Signiant);
• Впевнено користуєшся Google Sheets/Excel, вмієш структуровано вести звітність і архів;
• Умієш планувати ресурси команди, пріоритизувати задачі, керувати ризиками;
• Маєш досвід координації команди або взаємодії з підрядниками/вендорами
• Володієш англійською на рівні  від B1 і вище
• Відрізняєшся аналітичним мисленням, системністю, уважністю до деталей і здатністю швидко ухвалювати рішення в умовах змін;
• Підтримуєш відкриту, чесну комунікацію й допомагаєш команді тримати високу якість навіть у швидкому темпі.

МИ ЦІНУЄМО НАШИХ ЛЮДЕЙ, ТОМУ СТВОРЮЄМО КОМФОРТНІ УМОВИ ДЛЯ РОБОТИ ТА РОЗВИТКУ:

• Баланс та відпочинок – 20 днів оплачуваної відпустки, щоб ти міг(могла) перезавантажитися та повернутися з новими ідеями; 
• Турбота про здоров'я – медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки, бо твій добробут для нас у пріоритеті; 
• Забезпечення комфорту – смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди, щоб ти міг(могла) фокусуватися на своїх задачах; 
• Активний спосіб життя – корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали, щоб заряджатися енергією; 
• Особистий розвиток – корпоративні знижки на навчання, заняття англійською та speaking clubs для розвитку мовних навичок; 
• Сучасне обладнання – надаємо техніку Apple, що допомагає втілювати ідеї та досягати результатів на найвищому рівні.
• Ми не просто команда – ми комьюніті, де ти зможеш розвиватися та почуватися на своєму місці.

Рекрутинг-процес:Асинхронне відео-інтерв?ю (без рекрутера) - Тестове завдання - Співбесіда з менеджером та рекрутером - Фінальне рішення.

People make stories — наша філософія.Ми команда креативу та дій. 

Тут завжди знайдеш підтримку, можливості й нові горизонти для розвитку.Віримо у силу свідомої творчості та спільних цінностей понад усе.Приєднуйся та створюй проєкти, які побачать мільйони людей по всьому світу.