Спеціаліст із супроводу проектів після нагородження в Corner Alliance

Corner Alliance — це динамічна консалтингова фірма, що розвивається, яка присвячує себе збагаченню досвіду співробітників, одночасно працюючи значущими способами для досягнення результатів для уряду. Наразі ми шукаємо спеціаліста з підтримки проектів після нагородження з досвідом понад 2 роки, щоб приєднатися до нашої команди та повністю прийняти наше зобов’язання забезпечувати, рости та процвітати. Про роль: як спеціаліст із підтримки проектів після нагородження, який підтримує нашого клієнта з федерального уряду, ви буде довірено розробити та реалізувати результати проекту, включаючи СОП, повідомлення, посібники та інформаційні бюлетені. Ця роль передбачатиме відстеження та моніторинг проектів, фінансованих федеральними грантами, перегляд, оцінку та введення даних на численні онлайн-платформи, а також надання загальної адміністративної підтримки. Основні обов’язки включають (але не обмежуються): впровадження практичних рішень і методологій, застосування стандартів якості до робочих продуктів Надсилання комунікаційних нагадувань для трьох різних типів звітів із змінними термінами виконання, вказівок щодо дотримання гранту та вказівок щодо вимог до досліджень Розробка порядку денного для зустрічей із клієнтами Забезпечення збору знань Відстеження елементів дій Дослідження виконання завдань щодо завдань для клієнта Розробка та реалізація результатів проекту, включаючи СОП, повідомлення, довідники та інформаційні бюлетені. Відстежуйте та контролюйте специфічні для проекту умови присудження (SAC) і запити на перегляд (RR) у системах GEMS eRA та SharePoint. Проводьте початкові перевірки форм звітів, надісланих одержувачами. Збирайте та витягуйте дані з базових, річних і піврічних звітів. -Річні звіти про ефективність, які будуть завантажені на інформаційні панелі. Упорядковуйте, перевіряйте та контролюйте дані понад 200 одержувачів грантів. Підтримуйте відвідування сайту та підготовку до аналізу. Розробляйте навчальні матеріали та надавайте індивідуальну підтримку групі керівників федеральних програм (FPO) щодо пріоритетів після присудження. наші зобов’язання щодо доставки, зростання та процвітання. Ви працюватимете як частина динамічної команди віддалено. Ви працюватимете на сайті клієнта залежно від вимог контракту. Необхідний досвід/навички: ступінь бакалавра або еквівалент у суміжній галузі або еквівалентний досвід роботи Мінімум 2 роки консультування та/або безпосередньо відповідний галузевий досвід Знання та досвід у федеральній та/або державній Управління грантами Досвід розробки детальних СОП для критично важливих процесів, включаючи адміністрування грантів (після присудження) Сильна увага до деталей і відданість забезпеченню якості Здатність бути гнучким і підтримувати професіоналізм, одночасно збалансовуючи кілька проектів, терміни, керівництво/зворотний зв’язок керівника та/або клієнта Можливість працювати співпрацювати в командному середовищі шляхом ефективного спілкування Громадянство США та здатність проходити перевірку громадської довіри або придатності. Бажаний досвід/навички: методи моніторингу та оцінки, накопичення знань, управління проектами, підготовка до моніторингу грантів та сприяння Не думайте, що у вас є все для цієї ролі, але все ще дуже зацікавлені? Будь ласка, не зволікайте з подачею заявки, тому що у вас може бути не все. Ви можете вчитися та розвиватися разом з нами. Ми шукаємо людину, яка піддається тренуванню, незворушна в навігації з викликами, винахідлива в освоєнні нових навичок, інноваційна у виклику статус-кво, чудова в письмі, аналітична в мисленні, вміє розставляти пріоритети та налагоджує стосунки з клієнтами та колегами. Про Us:Corner Alliance пропонує комплексний і конкурентоспроможний пакет переваг для штатних працівників, включаючи 401 тис. відповідних (4%), PTO (3 тижні до початку, 4 тижні (2-5 років) і 5 тижнів (5 років і більше)), здоров’я, стоматологія, зір, короткочасна та довготривала втрата працездатності, рахунки FSA, 4 тижні оплачуваної відпустки по догляду за дитиною, 11 оплачуваних відпусток (включаючи вихідний день народження), відшкодування витрат на фітнес і мобільний телефон, щомісячні інформаційні зустрічі для всіх, щорічні особисті зустрічі для всіх день і вечір для створення команди, регулярні перевірки для досягнення цілей професійного зростання, півмісячні зустрічі менеджерів з ефективної роботи один на один, соціальна команда, яка координує щомісячні заходи, використання таких технологій, як Slack, щоб підтримувати зв’язок і співпрацювати, і в цілому, культура компанії, присвячена високозалученій команді. Corner Alliance є роботодавцем рівних можливостей і забороняє будь-яку дискримінацію та переслідування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, віку, статі (включаючи вагітність, гендерну ідентичність і сексуальну орієнтацію), національного походження , статус інвалідності, генетика, захищений статус ветерана або будь-яка інша підстава, передбачена чинним законодавством. Ми прагнемо створити різноманітну та талановиту робочу силу, яка відображає силу нашого суспільства та наше спільне прагнення до досконалості та інклюзивності. Ми беремо на себе непохитне зобов’язання активно шукати, залучати та наймати кваліфікованих кандидатів із цих груп на наші відкриті вакансії. Відповідно до Закону про внесення змін до Закону про американців з обмеженими можливостями (ADAAA), якщо ви маєте інвалідність і бажаєте подати запит на проживання в щоб подати заявку на вакансію в Corner Alliance, будь ласка, зателефонуйте за номером (202) 754-8120 або напишіть електронною поштою [email protected]. Corner Alliance бере участь у програмі E-verify і надасть федеральному уряду інформацію за формою I-9 для підтвердження дозволу на роботу у США. Відвідайте нас на www.corneralliance.com, щоб дізнатися більше. Powered by JazzHRA1v8RDPx81 Показати більше Показати менше Долговий рівень Руководитель середнього звена Тип зайнятості Повний робочий день Довгострокові обов’язки Друге Відкриття Інтернет-видавництво