Здоров'я населення - Оксфордська сімейна практика в Duke University

У Duke Health нами керується прагнення до співчутливого догляду, яке змінює життя пацієнтів, їхніх близьких і суспільства в цілому. Незалежно від того, де ваші таланти, приєднуйтеся до нас і дізнайтеся, як ми можемо покращити здоров’я разом. Про Duke Primary Care Продовжуйте свою пристрасть до догляду за допомогою Duke Primary Care, яка пропонує послуги сімейної, підліткової та внутрішньої медицини, а також невідкладну, загальну педіатричну та віртуальне лікування в майже 50 клініках по всій центральній частині Північної Кароліни. Oxford Family Medicine прагне найняти медсестер із охорони здоров’я населення, які відповідатимуть нашій місії просування здоров’я разом (Розклад роботи: з 8:00 до 17:00, на місці) Короткий опис роботиМедсестра з питань охорони здоров’я населення несе відповідальність за клінічний досвід для конкретних складних груп пацієнтів. Ця роль виконуватиме управління захворюваннями, оцінку станів захворювання та використання, розробку плану догляду та сприяння, направлення до відповідних рівнів догляду тощо. Медсестра з охорони здоров’я населення функціонує як невід’ємна частина міждисциплінарної команди, забезпечуючи досконалий догляд за пацієнтами, у намагання досягти оптимальних клінічних результатів за допомогою безперебійної моделі доступу та догляду. Зосередьтеся на покращенні переходів у догляд за пацієнтами, лікарями, родиною та громадою. Виконана робота Забезпечення спеціалізованого медсестринського лікування, розробки планів догляду та навчання пацієнтів, дотримуючись обережності та незалежного судження; дотримуючись встановленої політики та процедур. Оцініть освітні потреби пацієнта/опікуна, оскільки вони стосуються процесу захворювання, змін у функції та асиміляції вдома та в громаді. Контролюйте доступ системи до догляду, послуг та лікування, включаючи зв’язок із медичний дім. Звернення до особи в цілому, включаючи медичні, психосоціальні, поведінкові та духовні потреби. Залучайте пацієнта та його системи підтримки (тобто опікуна, сім’ю тощо) до процесу прийняття рішень. Використовуйте орієнтований на пацієнта підхід співпраці, щоб допомогти пацієнту покращити самоконтроль. Використання перевірених процесів для вимірювання розуміння та прийняття пацієнтом запропонованого плану(ів), його/її готовності змінюватися та його/її підтримки для збереження змін у поведінці здоров’я. Застосовуйте теорії викладання та навчання, щоб допомогти пацієнтам і сім’ям із фізичними та емоційними проблемами. вплив змін тіла та хронічних захворювань. Спілкування та координація з усіма постачальниками послуг і членами команди догляду, якщо це необхідно для мінімізації фрагментарного догляду. Це включатиме навігацію щодо переходів від надання медичної допомоги, як правило, із лікарні до дому чи громадських закладів. Моніторинг якості та ефективності втручань для населення шляхом встановлення довгострокових та/або короткострокових конкретних вимірюваних цілей. Доступ та систематичне використання даних із багатьох джерела, такі як медичні записи пацієнтів, претензії та звіти про показники програми, щоб націлити одержувача(ів) і постачальника(ів) для інформаційно-пропагандистської роботи, навчання та втручання. Захищайте пацієнтів і постачальників(ів) підтримки, щоб забезпечити надання відповідних, медична допомога, заснована на доказах. Сприяти діяльності з покращення якості, яка навчає, підтримує та контролює постачальників послуг щодо медичної допомоги, що ґрунтується на доказах, для найкращих практик/національних стандартів медичної допомоги (Адаптовано з CMSA, 2010). Використовуйте інноваційні тактики медсестринства та управління населенням для підтримки здоров’я протягом усього періоду лікування з метою сприяння якісному, економічно ефективному результату. Участь у програмах і проектах покращення якості/ефективності, оцінці продукції, дослідженнях оцінки результатів та/або клінічних дослідженнях. Надання клінічного досвіду в ролі наставника для студентів, які відвідують заклади, які мають договірні угоди з DUHS. Бере участь у навчанні новоспеченого медсестринського персоналу та забезпечує експертне навчання та керівництво шляхом формального та неформального індивідуального навчання з медсестринським персоналом. Однак ця посада може вимагати візитів додому; Деталі та обов’язки, що стосуються конкретної посади, надаються за запитом. Робоча діяльність і рівень гостроти зору пацієнта можуть створити стресову атмосферу. Знання Навички та здібностіРобоча активність і рівень гостроти зору пацієнта можуть створити стресову атмосферу, тому люди, які успішно виконують цю роботу, це: BSN обов’язковий для цієї посади необхідний принаймні 3 роки досвіду медсестри Організований і мотивований динамічним середовищем Здатний одночасно керувати кількома завданнями/проектами Вміє швидко переглядати та оцінювати потреби Сильний з використанням інструментів комп’ютерного програмного забезпечення та файлів даних Зручний із постійними змінами та самоініціацією Здатний виконувати документацію в швидкий і ефективний спосіб (буде в юридичних медичних записах та інших системах програмного забезпечення, розроблених для управління медичною допомогою та метрик програм на основі населення) Характеристики рівня Додаткові очікування щодо роботи включають здатність: Зберігати сувору конфіденційність Просувати програми та послуги в громаді Будувати ефективні та довірливі стосунки з пацієнт/однолітки Використовуйте навички мотиваційного інтерв’ю та активного слухання під час оцінки стану, проблем та інтересів пацієнта Використовуйте навички розв’язання конфліктів під час досягнення консенсусу щодо планів догляду та рішень щодо лікування Демонструйте впевненість, співчуття, політичну кмітливість, а також увагу до деталей, щоб застосовувати ці навички як диктувати рішенняВикористовувати дані для аналізу тенденцій і перевірки даних Самокерований і здатний організовувати та керувати декількома завданнями/проектами одночасноЗдатність просувати програми та послуги в суспільствіВправний перегляд медичних записів та іншої інформації про догляд за пацієнтамиОбов’язкове тестування фізичних можливостей перед працевлаштуванням Натисніть тут, щоб отримати додаткові відомості Duke – це роботодавець, який підтримує принципи позитивних дій/рівних можливостей і прагне надавати можливість працевлаштування незалежно від віку, кольору шкіри, інвалідності, статі, гендерного самовираження, гендерної ідентичності, генетичної інформації, національного походження, раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи ветерана status.Duke прагне створити спільноту, засновану на співпраці, інноваціях, творчості та приналежності. Наш спільний успіх залежить від міцного обміну ідеями — обміну, який є найкращим, коли процвітає багате розмаїття наших точок зору, походження та досвіду. Для досягнення такого обміну дуже важливо, щоб усі члени спільноти відчували себе в безпеці та бажані, щоб внесок усіх людей поважався та щоб усі голоси були почуті. Усі члени нашої спільноти несуть відповідальність за дотримання цих цінностей. Основні фізичні функції: Певні роботи в Університеті Дьюка та системі охорони здоров’я Університету Дьюка можуть включати основні функції, які вимагають певних фізичних та/або розумових здібностей. Додаткову інформацію та умови для запитів на розумне пристосування надасть кожен відділ найму. Показати більше Згорнути