Вступ РІВЕНЬ16 МІСЦЕ ПОЗИЦІЇMDH Адміністрація поведінкового здоров'я Відділ політики та планування 55 Wade Avenue Катонсвіль, MD 21228Основна мета роботиОсновна мета цієї посади полягає в тому, щоб виконувати функції аналітика політики охорони здоров'я, головним чином для Відділу політики та планування в Управлінні поведінкового здоров'я (BHA). Ця посада допомагатиме Управлінню у справах уряду та комунікацій у відділі політики та планування в написанні, перегляді, аналізі та розробці політики та
Вступ РІВЕНЬ16 МІСЦЕ ПОЗИЦІЇMDH Адміністрація поведінкового здоров'я Відділ політики та планування 55 Wade Avenue Катонсвіль, MD 21228Основна мета роботиОсновна мета цієї посади полягає в тому, щоб виконувати функції аналітика політики охорони здоров'я, головним чином для Відділу політики та планування в Управлінні поведінкового здоров'я (BHA). Ця посада допомагатиме Управлінню у справах уряду та комунікацій у відділі політики та планування в написанні, перегляді, аналізі та розробці політики та листування, пов’язаних з усіма підрозділами BHA. Ця посада також надаватиме підтримку під час відділів і законодавчої сесії, включаючи розробку концепцій політики та перегляд законопроектів, пов’язаних із поведінковим здоров’ям. Ця посада допомагатиме у розробці та написанні стандартних операційних процедур і політик для всіх відділів у BHA щодо моніторингу на федеральному рівні -фінансовані програми профілактики зловживання психоактивними речовинами та лікування психічного здоров'я; та підготовка протоколів засідань Квартального звіту про програму. Посада допомагатиме в керуванні повсякденною діяльністю Відділу, яка включає: планування, організацію та контроль за роботою іншого персоналу, який може включати професійних, технічних, адміністративних або канцелярських працівників; встановлення цілей і термінів виконання та контроль за робочим процесом у Відділі; а також координація робочого процесу з адміністраторами інших підрозділів у сферах роботи, що охоплюють кілька підрозділів. Мінімальна кваліфікація Освіта: закінчення акредитованої середньої школи або наявність сертифіката еквівалентності середньої школи. Досвід: Чотири роки роботи в адміністративному апараті або професійної роботи. Примітки: 1. Кандидати можуть замінити 30 кредитних годин коледжу в акредитованому коледжі чи університеті на кожен рік до чотирьох років необхідного досвіду. Кандидати можуть замінити необхідний досвід отриманням ступеня бакалавра акредитованого коледжу чи університету. Кандидати можуть замінити необхідний досвід володіння ступенем магістра в акредитованому коледжі чи університеті. Кандидати можуть замінити досвід військової служби в Збройних силах США на посаді офіцера, що включає роботу в штабі, пов’язану з адмініструванням правил, положень, політики, процедур і процесів, або наглядом або координацією операцій підрозділу або функціонуючи в якості помічника штабу офіцера вищого рангу на рік за роком для необхідного досвіду. Бажана або бажана кваліфікація. Бажаний кандидат повинен мати: ступінь бакалавра або вище в акредитованому коледжі чи університеті в галузі медичних наук, соціальних служб, психології, соціальної роботи, управління охороною здоров’я, громадської охорони здоров’я , державна політика, сестринська справа або тісно пов’язана сфера. Бажаний кандидат також повинен володіти досвідом/професіоналізмом у написанні стандартних операційних процедур; захист інтересів у громаді; удосконалення програми та аналіз політики, розробка цілей і завдань для вдосконалення систем суспільного поведінкового медичного обслуговування; довгострокове стратегічне планування, оцінка плану, дотримання програм, моніторинг, написання описових звітів про результати плану, а також плани покращення ефективності; з платформами онлайн-конференцій, зокрема Google Meets, Zoom і Microsoft Teams; перегляд і оцінка річних меморандумів про взаєморозуміння (MOU), умов нагородження (COA) і заяв про роботу (SOW); колегіальна робота з колегами з різних дисциплін; взаємодія з внутрішніми та зовнішні зацікавлені сторони (співпраця із зацікавленими сторонами); спілкування, як усне, так і письмове. ЛІЦЕНЗІЇ, РЕЄСТРАЦІЯ ТА СЕРТИФІКАЦІЯ. Працівникам у цій класифікації можуть бути призначені обов’язки, які вимагають експлуатації автомобіля. Співробітники, на яких покладено такі обов’язки, повинні будуть мати ліцензію оператора транспортного засобу, дійсну в штаті Меріленд. ПРОЦЕС ВІДБОРУ Кандидати, які відповідають мінімальним (і вибірковим) вимогам, будуть включені до подальшого оцінювання. Оцінюванням може бути рейтинг вашої заявки на основі вашої освіти, підготовки та досвіду, оскільки вони пов’язані з вимогами посади. Тому важливо надати повну та точну інформацію у своїй заявці. Будь ласка, повідомте всю відповідну освіту, досвід, дати та години роботи. У своїй заявці чітко вкажіть свій диплом про вищу освіту та спеціальність, якщо це можливо. Для освіти, отриманої за межами США, будь-яка пропозиція роботи залежатиме від того, що кандидат надасть оцінку на еквівалентність іноземною службою оцінки акредитації перед початком роботи (і може бути запитана до співбесіди). Повні заявки потрібно подати до кінцевої дати. . Інформація, подана після цієї дати, не буде додана. Неправильні форми заявок не прийматимуться. Резюме не прийматимуться замість заповненої заявки. Кандидати можуть залишатися в сертифікованому списку принаймні один рік. Отриманий сертифікований список придатних для цього найму може бути використаний на подібні посади в цьому чи інших установах штату. Переваги ШТАТ МЕРИЛЕНД ПЕРЕВАГИ ДОДАТКІ ІНСТРУКЦІЇ Настійно рекомендується подавати заявки онлайн. Однак, якщо ви не можете подати заявку онлайн, паперову заявку (і додаткову анкету) можна надіслати до MDH, Відділ набору та відбору, 201 W. Preston St., кімната 114-B, Балтімор, Меріленд 21201. Паперові матеріали заявки повинні отримати до 17:00, закінчення робочого дня, у день закінчення прийому на роботу. Поштові штемпелі не приймаються. Якщо потрібна додаткова інформація, бажаним способом є завантаження. Якщо ви не можете завантажити, надішліть необхідну інформацію факсом на номер 410-333-5689. Для цього набору будуть прийняті лише необхідні додаткові матеріали. Усю додаткову інформацію потрібно отримати до кінцевої дати та часу. Із запитаннями щодо цього набору персоналу звертайтеся до відділу набору та відбору MDH за номером 410-767-1251. Якщо у вас виникли труднощі з обліковим записом користувача або загальні запитання щодо онлайн системи подачі заявок, будь ласка, зв’яжіться з Департаментом бюджету та менеджменту, Відділом найму та іспитів за телефоном 410-767-4850 або
[email protected]. Відповідні умови для людей з обмеженими можливостями доступні за запитом за телефоном: 410-767-1251 або MD TTY Relay Service 1-800-735-2258. Ми дякуємо нашим ветеранам за їхню службу нашій країні. Заохочуємо людей з обмеженими можливостями та двомовних кандидатів подавати заявки. Як роботодавець із рівними можливостями, штат Меріленд прагне найняти, утримувати та просувати по службі працівників, які відображають розмаїття держави. Показати більше Показати менше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Другое Отрасли Государственное управление