Політичний радник (соціальна політика та розвиток) в Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH шукає участь у програмі «U-LEAD з Європою: Україна – розширення можливостей, підзвітності та розвитку на місцях» Програмувати» кваліфікованого співробітника на посаду:

 Політичний радник (соціальна політика та розвиток) (повна зайнятість, Чернігів)

(внутрішній код SAP: Decentralization Advisor)

За останні кілька років Україна розробила та ухвалила різні закони на користь амбітної реформи децентралізації, яка змінює відносини між національним, регіональним і місцевим рівнями та розбудовує інституційну спроможність. Успіх реформи децентралізації значною мірою залежить від координації та співпраці між різними зацікавленими сторонами, залученими до реалізації реформи на національному, регіональному та місцевому рівнях. Враховуючи нові важливі завдання, обов’язки та фінансові ресурси, які отримали органи місцевого самоврядування, впровадження реформи має супроводжуватися експертними консультаціями, тренінгами та різноманітними заходами підтримки. U-LEAD (Україна – Розширення прав і можливостей на місцевому рівні, підзвітність та розвиток) – це спеціальний захід, який проводиться як мультидонорська акція ЄС та його держав-членів Німеччини, Естонії, Швеції, Данії, Польщі та Словенії для підтримки українського уряду в впровадження реформи децентралізації.

Для нашої регіональної команди в Чернігівській області ми шукаємо досвідченого та високомотивованого політичного радника з інноваційним мислення, сильний командний гравець із глибокими знаннями децентралізації та соціальних аспектів місцевого самоврядування з практичним досвідом підтримки муніципалітетів у ході впровадження реформи децентралізації.

Сфери відповідальності:

Завдання:

Порадник з політики:

• Надає консультації (онлайн та офлайн) та заходи з розвитку потенціалу для посадових осіб місцевого самоврядування з питань соціальної політики та розвитку, що включає, але не обмежується темами соціальних, освітніх, медичних послуг, психічного здоров’я, формування особистісної стійкості та розвитку особистості та підтримки реалізації соціальних проектів за принципом «нікого не залишити позаду» муніципалітетами.
• Бере участь. у внутрішніх робочих групах, сприяючи підготовці та проведенню онлайн-навчальних курсів із вхідними матеріалами, матеріалами, презентаціями щодо соціальної політики та пов’язаних тем.
• Надає необхідну інформацію відповідальним за введення даних у систему моніторингу даних на усі заходи (наприклад, тренінги, консультації) у межах його/її відповідальності, а також інші необхідні дані (наприклад, тренери, передові практики, підтримка муніципалітетів тощо) відповідно до інструкцій.
• Координує організацію тренінги та професійні консультації для муніципалітетів із короткостроковими експертами відповідно до цінностей, стандартів і правил GIZ. Сприяє забезпеченню якості роботи експертів.
• Збирає та аналізує відгуки муніципалітетів про виклики, з якими вони стикаються, а також їхні потреби щодо внесення змін до політики та законодавства у сфері експертної діяльності радника з питань політики.< /li>
• Бере участь і сприяє громадським обговоренням і подіям політичного діалогу, спрямованим на підтримку реалізації реформ, сприяє комунікаційним заходам U-LEAD і видимості.
• Бере участь і сприяє стратегічному та оперативному плануванню, моніторинг та звітність Регіонального представництва U-LEAD у Чернігівській області.
• Вчасно надає короткі звіти та фотографії з відвіданих заходів за запитом.
• Сприяє загальному управлінню знаннями та даними регіонального представництва U-LEAD у Чернігівській області.
• Дотримується правил захисту персональних даних під час обробки списків учасників та внесення персональних даних до U-DATA.
• Збирає хороші практики та успіхи історії, перевіряє їхній прогрес з часом і ділиться інформацією у відповідній сфері з метою підвищення обізнаності громадськості та комунікації.
• Надає технічну підтримку міжнародним і місцевим експертам під час їх візитів на місця.
• Регулярно спілкується з місцевими зацікавленими сторонами.
• Спілкується та ефективно співпрацює з колегами в регіональному офісі, командою U-LEAD та іншими проектами GIZ в Україні.
• Забезпечує стриману поведінку по відношенню до -відносно третіх сторін у всіх внутрішніх питаннях.
• Підтримує виконання інших проектних заходів та інших призначених завдань.
• Регулярно спілкується та звітує перед керівником регіонального офісу.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:

Кваліфікація

• Ступінь магістра в галузі соціальної політики, психології, освітиохорони здоров’я, державного управління чи інших відповідних сфер.

Професійний досвід

• Принаймні 2 роки досвіду роботи у сфері соціальної політики, психічного здоров’я та/або особистої стійкості підтримці, муніципальному управлінні та/або на державній службі, в органах місцевого самоврядування чи в НУО.
• Підтверджена історія участі в роботі з професійними спільнотами протягом не менше двох років.

Інші знання, додаткові компетенції< /p>

• Досконале знання соціальної політики, інструментів підтримки психічного здоров’я.
• Знання та досвід соціальних проектів менеджмент – це перевага.
• Глибоке розуміння конкретної організації, її акторів та політичного середовища Чернігівської області.
• Знання та досвід розвитку потенціалу дорослих є перевагою.< /li>
• Сильні організаційні та планувальні навички.
• Командний гравець із відмінними комунікаційними навичками, включно з громадськістю.
• Стратегічне мислення та здатність вирішувати проблеми.
< li>Високий ступінь самоорганізації.
• Дуже добре володію українською мовою. Англійська та/або німецька є перевагою.
• Гарне володіння комп’ютером (MS Office Suite, Excel, PowerPoint тощо).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Зарплата фіксована в євро.
• Премії за результатами роботи та 13-та зарплата.
• Медична страховка.
• 29 днів канікул на рік.
• Мовні заняття.
• Тренінги жорстких і м'яких навичок.
• Індивідуальна та групова психологічна підтримка.
• Можлива віддалена і гнучка робота.
• Змістовна та цінна робота, міжнародне середовище.

Умови працевлаштування 

Посада на повну зайнятість з 40-годинним робочим тижнем. Призначення починається якнайшвидше. Кінець договору – 30.10.2024. Місцем призначення є місто Чернігів.

GIZ є роботодавцем рівних можливостей і пропонує привабливе та складне робоче середовище з можливостями для підвищення кваліфікації.< /p>

Додаток

Заявку, що складається з резюме кандидата та супровідного листа англійською мовою, що пояснює мотивацію подати заявку на роботу, необхідно надіслати до COB червня 06, 2024, четвер .

Надіславши заявкуЯкщо кандидат дає згоду на обробку персональних даних виключно для процесів найму.

Лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку, зв’яжуться для наступних етапів конкурсу. процес найму.