Директор з розміщення EXEC AIDE III в State of Maryland

Вступ Офіс призначень відповідає за те, щоб уряд штату був включений і представляв людей, яким він обслуговує — від секретарів кабінету міністрів до посад суддів і 600 рад і комісій штату. Він керує підбором кадрів, а також адміністративними й технічними аспектами процесу призначення, а також взаємодіє з громадами в усьому штаті, щоб переконатися, що для кожного призначення у нас є найталановитіший і репрезентативний пул кандидатів. Директор з розміщення є членом команди керівництва відділу призначень, який визначає стратегію для офісу та керує щоденним виконанням роботи з призначення. Щоб подати заявку, надішліть своє резюме Дрейку Джонсону на адресу [email protected] до кінцевого терміну (неділя, 14 квітня 2024 р.) о 23:59 за східним часом. Тема рядка має бути такою: (ВАШЕ ІМ’Я – Директор з працевлаштування) РІВЕНЬ 22 МІСЦЕ ПОСАДИ Команда працює особисто, чергуючи між Аннаполісом і Балтімором. ОБОВ’ЯЗКИ ПОСАДИ Загальне призначення: Директор з працевлаштування є членом керівної групи відділу призначень, яка визначає стратегію для офісу, та веде щоденне виконання призначень роботи. Обов’язки: як керівник групи, регулярно й активно спілкуйтеся з командою лідерів і відповідайте перед ними. Керуйте всіма аспектами повсякденної роботи щодо призначення 600 рад і комісій Меріленда. Розвивайте глибоке розуміння призначень. обробляйте та використовуйте це розуміння, щоб очолити команду з працевлаштування у призначенні, яка відповідає багатьом унікальним графікам і складним статутним вимогам до рад, комісій і суддів – усе це одночасно працюючи над максимізацією справедливості та досконалості в усьому Керуйте командою з працевлаштування: 3 спеціалісти з працевлаштування, кожен відповідальний для призначення в портфоліо рад і комісій 1 Менеджер з розміщення, який керує портфелем правління та керує роботою з присяги, етики та відвідуваності, пов’язаною з призначеннями Організація команди для оформлення документів та інших процесів, пов’язаних із призначеннями 1 Менеджер даних, який керує офісом платформи даних і всі керовані даними процеси роботи призначень: збір/аналіз демографічних даних і системи для підтримки документообігу призначень Модель для, розвиток культури та забезпечення відповідальності за наступне від усіх членів команди розміщення Професіоналізм Своєчасність Точність Співпраця Результати та терміни Загальна досконалість Різноманітність, справедливість та інклюзивність Дотримання, забезпечення стандартів якості та точності на всіх етапах роботи з призначення Забезпечення ретельного виконання всіх кроків у процесі призначення, від перегляду та перевірки заявників до рекомендації фіналістів для затвердження Підтримка всіх членів Команда з працевлаштування для успіху Переконайтеся, що всі процеси та дії Управління призначень відповідають законам штату Забезпечте тісну співпрацю/вирівнювання пріоритетів між роботою з розміщення та роботи з даними Забезпечте цілісність усіх дій, керованих даними, і відстеження даних про призначення Керуйте портфелем призначень вибраних рад Надання політичне та законодавче розуміння для інформування про призначення рішень Співпрацюйте з директором відділу призначень для інформування про стратегічний підбір персоналу та максимізацію представництва при призначеннях у радах і комісіях Забезпечення високоякісної та оперативної відповіді команди на запити та занепокоєння учасників Створюйте SOP та забезпечуйте всі процеси призначення задокументовано та актуально Забезпечити просування всієї команди основних цінностей AO та обміну повідомленнями в роботі Налаштувати та оптимізувати процеси за потреби для забезпечення постійного вдосконалення Мінімальна кваліфікація Кваліфікація: Ступінь бакалавра Принаймні п’ять років керування командою з п’яти чи більше людей Досвід підтримки членів команди через продуктивність вдосконалення Здатність надавати чіткий, прямий зворотній зв’язок і вказівки Здатність процвітати та керувати командою в швидкому темпі роботи офісу зі зміною завдань і пріоритетів Виняткові організаційні навички та навички управління проектами Надзвичайна ініціатива, винахідливість і оперативність Гостра увага до деталей Сильний письмовий навички вербальної комунікації Здатність жонглювати кількома одночасними завданнями та часовими рамками Сильні навички роботи з людьми, орієнтованість на клієнта Рішення, орієнтовані Здатність читати, орієнтуватися та бути в курсі політичної динаміки, законодавчих дій та законодавчих вимог, які впливають на роботу та інформують про призначення Знання ключових функції платформи Google Workspace, включаючи Диск, Gmail, Google Meet, Документи, Таблиці, Форми та Презентації. Глибока прихильність справедливості, різноманітності та інклюзії. Узгодженість із зобов’язанням адміністрації Мур-Міллера не залишати нікого осторонь. Бажані або бажані кваліфікації. Бажані кваліфікації: знання. уряду штату та законодавчого процесу штату Меріленд. Юридична підготовка або знання. ПРОЦЕС ЕКЗАМЕНУ. Оцінка може складатися з оцінки вашої освіти, підготовки та досвіду, пов’язаного з вимогами посади. Важливо, щоб ви надали повну та точну інформацію у своїй заявці. Будь ласка, повідомте про весь досвід і освіту, пов’язану з цією посадою. Переваги ПЕРЕВАГИ ШТАТУ МЕРИЛЕНД ДОДАТКІ ІНСТРУКЦІЇЩоб подати заявку, надішліть своє резюме Дрейку Джонсону за адресою [email protected] до кінцевого терміну (неділя, 14 квітня 2024 р.) за адресою 23:59 за східним часом У рядку теми має бути написано: (ВАШЕ ІМ’Я – Директор з розміщення персоналу) Штат Меріленд прагне до різноманітності серед своїх співробітників і визнає, що його постійний успіх вимагає найвищої відданості отриманню та утриманню різноманітного персоналу, який надає найкращі послуги вболівальникам і складові. Штат Меріленд є роботодавцем із рівними можливостями, і наша політика полягає в тому, щоб набирати, наймати, навчати, просувати та керувати будь-якими діями персоналу незалежно від статі, раси, віку, кольору шкіри, віросповідання, національного походження, релігії, економічного статусу, сексуальна орієнтація, статус ветерана, гендерна ідентичність або самовираження, етнічна приналежність чи інвалідність або будь-яка інша захищена законом підстава. Штат Меріленд зобов’язується забезпечити розумні умови для людей з обмеженими можливостями під час найму та на роботі, як того вимагає чинне законодавство. Штат Меріленд не допускатиме будь-якої незаконної дискримінації, і будь-яка така поведінка суворо заборонена. Показати більше Показати менше Должностной рівень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Другое Отрасли Государственное управление