Керівник пошуку та підтримки фармацевтичних рішень в 3dravo

3dravo- сучасна українська фармацевтична компанія. Вже 17 років ми успішно об'єднуємо досвід фахівців із різних галузей медицини та сучасні маркетингові технології, щоб реалізовувати свою ідею — покращуватиЯкість Життя та Здоров'я Людей.Наша система побудована на постійному дослідженні ринку охорони здоров'я, світових трендів, інновацій у сфері медицини, на ретельному вивченні потреб пацієнтів, що дозволяє нам комплексно підійти до вирішення проблем нашого клієнта.Ми створили команду, об'єднану спільною метою та спільними цінностями. Ми знаємо в чому сенс нашої роботи і це знання об'єднує нас краще за будь-які гучні гасла. Ми пишаємось людьми, які працюють поруч, і тим, що кожен з нас розуміє, що змінює світ щодня.Для3dravo-Центр пошуку та підтримки фармацевтичних рішеньє невід'ємною частиною компанії. Він дозволяє нам бути впевненими, що ми завжди в курсі останніх тенденцій та новацій у світі лікарських засобів. З цією допомогою центру ми можемо швидко реагувати на зміни на ринку та забезпечувати нашим клієнтам найкращі рішення.3dravoвідкриває вакансію на пошуки тримача центру -Керівник пошуку та підтримки фармацевтичних рішень. У ролі нашого керівникапобудова та супровід центру пошуку та підтримки фармацевтичних рішень, що охоплює повний цикл пошуку, реєстрації та модифікації товарів компанії.Для успішної роботи в ролі тобі необхідно знати та вміти:Розуміти фундаментальні процеси українського та світового фармацевтичного комерційного бізнесу, включаючи знання про регуляторні органи, процеси розробки та виведення на ринок лікарських засобів, а також цінові стратегії;Знати юридичні та нормативні аспекти, що стосуються роботи фармацевтичної компанії;Мати вищу медичну, фармацевтичну освіту;Англійська - Advanced,вільна письменна та розмовна, добре знання медичної, маркетингової та бізнес термінології;Вільно володіти комп'ютером: PowerPoint, Excel, Word;Мати навички ефективної координації декількох проектів одночасно, кросс-функційна взаємодії;Мати впевнені навички ведення перемовин та продажів;Вміти інтерпретувати, оцінювати та зв'язувати медичні та аналітичні дані та використовувати їх для прийняття стратегічних рішень.Тепер перейдемо до досвіду роботи:Досвід BDM (менеджер розвитку бізнесу) від 3х років;Досвід ведення декількох проектів одночасно (різних напрямків);Управлінський досвід від 2х років.Пропоную розглянути функціональні обов'язки ролі:Здійснення пошуку товарів, потенційних партнерів для розвитку продуктового портфеля компанії (виробників товарів) та виробничих майданчиків;Ведення перемовин з виробниками щодо виробництва необхідних товарів;Підтримка відносин із зовнішніми партнерами (виробниками, контрактним виробництвом, представництвами фірм в Україні); Побудова та супровід між функціональними командами для повного циклу пошуку та запуску нових товарів, їх своєчасну реєстрацію, повну реєстраційну дозвільну документацію, яка потрібна для імпорту товарів та регуляторну частину маркування товару;Підтримка наявних товарів, їх своєчасна зміна та модифікація.Залишилося ще трішки для повного ознайомлення з роллю, компетенції успішного керівника:Мати стратегічне мислення;Вміти організовувати та планувати; Дипломатична чутливість – це про тебе;Ведення перемовин - це тобі звичайна справа;Вмієш бути відкритим та влученим;Маєш зріле лідерство;Вмієш вибудувати довготривалі партнерства. Чому3dravo?3dravo- це про постійне розвиток та відкритість до нового, це про партнерство!3dravoпропонує роботу, що стане для тебе не лише джерелом доходу, а й засобом самореалізації та вдосконалення необхідних знань та навичок. Ми піклуємося про своїх співробітників, забезпечуємо гідні умови праці, дбаємо про їхню безпеку та добробут:Наш офіс — це місце, де ти можеш спілкуватися зі своїми колегами, ділитися досвідом та ідеями та знаходити нові можливості для себе. Ми створили комфортні умови роботи, де є можливість концентруватися на своїх завданнях та досягати успіху.Ми розуміємо, що заробітна плата є важливою складовою умов роботи, тому ми готові запропонувати конкурентну зарплату, яка буде відповідати твоєму досвіду та навичкам.Ми також прагнемо бути відкритими та прозрачними у взаєминах зі співробітниками (у нас офіційне працевлаштування), ділитися інформацією та навчатися один від одного (супровід та навчання відповідно до профілю ролі).Піклуємося про здоров'я наших співробітників, надаємо медичне страхування з першого дня роботи та турбуємось про здорове харчування, забезпечуємо ланчі в офісі.Етапи спілкування:Відбір з резюме;Телефонне знайомство з рекрутером;Співбесіда з рекрутером;Фінальний етап: зустріч з керівником у нас в офісі;Отримання омріяного оферу.Слід зауважити, що після кожного етапу ми надаємо зворотній зв'язок для розуміння цілісної картини.Якщо ти творчий геній, що вміє керувати кожним аспектом пошуку, то приєднуйся до нашої дружньої фармацевтичноїЗдравої команди!Твої ідеї та енергія допоможуть нам намалювати майбутнє успішної готовності продукції до замовлення.