Менеджер з навчання персоналу (Контакт-центр) в FinX

Ми, компанія «FinX», шукаємо талановитого та мотивованого   Менеджера з навчання персоналу для нашої команди. У ролі менеджера з навчання персоналу ви будете мати можливість впливати на розвиток наших співробітників та допомагати їм досягати поставлених цілей.

Що потрібно робити:

• Проведення тренінгів та семінарів для співробітників контакт-центру;
• Розробка та оновлення навчальних матеріалів і програм;
• Вивчення потреб і навичок співробітників для підтримки їхнього професійного розвитку;
• Відстеження та оцінка результатів навчання та тренінгів;
• Забезпечення ефективної комунікації між тренером та співробітниками;
• Виконання інших завдань, пов’язаних з тренінгами та розвитком персоналу.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Бізнес-тренера принаймні 2 роки;
• Вища освіта, бажано з психології, менеджменту або суміжних галузей;
• Вміння проводити тренінги та семінари з різних тематик;
• Високі комунікативні навички та вміння працювати зі співробітниками на різних рівнях;
• Аналітичні та проблемно-орієнтовані навички;
• Гнучкість та вміння працювати в команді;
• Впевнене володіння українською та російською мовами

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Професійний розвиток та можливість кар'єрного зростання;
• Дружню робочу атмосферу та команду професіоналів;
• Цікаві проекти та можливість внести свій внесок у розвитку компанії.

Якщо ви маєте бажання допомагати людям розвиватися та досягати успіху, а також відповідаєте вимогам, вказаним вище, будь ласка, надсилайте своє резюме на електронну пошту [email protected] з темою «Бізнес-тренер». Ми з нетерпінням чекаємо на вашу кандидатуру та надіємося, що саме ви станете частиною нашої успішної команди!