Фахівець з персоналу, рекрутер в 1+1 media

1+1 media — один з найбільших медіабізнесів Східної Європи з понад 25-річною історією, що нині працює 24 на 7 задля головної мети — Перемоги України у війні з рф.1+1 media об? єднує та взаємодіє на партнерських засадах з такими бізнесами:Телеканали 1+1 Марафон, 2+2, ТЕТ, ПЛЮСПЛЮС, 1+1 International, KVARTAL TV, KVARTAL TV International, 1+1 Україна, УНІАН, Бігуді, Comedy Central;Новинні Digital-ресурси, що є лідерами УАнету: tsn.ua, unian.net, glavred.info;OTT-платформа Київстар ТБ і супутниковий оператор Viasat;Продакшн-підрозділи, які забезпечують вітчизняні та закордонні ринки якісним контентом;1+1 Rental, який пропонує повний спектр продакшн послуг;Послуги дубляжу;Освітній проєкт 1+1 media school.1+1 media має широке дистрибуційне портфоліо та поширює контент всім світом.Ми Вражаємо, Надихаємо та Змінюємо медіасвіт. І щодня у своїй роботі керуємось спільними цінностями: #Сміливістю, #Чесністю, #Відповідальністю, #Відкритістю, #Повагою_та_любов'ю.Запрошуємо до нашої медіасім'ї Фахівця з персоналу (рекрутера).Вам до нас, якщо ви:Маєте вищу освіту;Маєте досвід роботи на аналогічній посаді — від 1-го року;Володієте техніками підбору персоналу різного рівня складності (ІТ, інженери, фінансисти, юристи та інші);Маєте аналітичні здібності, високий рівень самоорганізації, планування та відповідальності;Цілеспрямовані та маєте високі комунікаційні навички;Бажаєте навчатися і розвиватися в сфері HR.Будучи плюсівцем, Ви будете займатись:Планувати процес пошуку персоналу у закріплених підрозділах (ІТ, інженери, фінансисти, юристи, сейлзи та інші);Обробляти заявки на пошук персоналу; Розміщувати вакансії на всіх пошукових ресурсах та в соціальних мережах;Відбирати резюме на відкриті вакансії та шукати актуальні, цільові резюме;Організовувати та проводити співбесіди;Адмініструвати процес проходження випробувальних термінів;Вести внутрішню базу даних кандидатів, формувати кадровий резерв; Консультувати керівників по політикам та процедурам з управління персоналом;Брати участь у інших проектах департаменту.Ми пропонуємо не лише завдання, а й можливості:Звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо плюсівців необхідною технікою та мобільним зв’язком. Надсилайте резюме, вказуючи бажаний рівень заробітної плати.