Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Спеціаліст з підбору і розвитку персоналу в Help Meet Job

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Help Meet Job

Help Meet Job

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Запрошуємо до співпраці HR спеціаліста, що відіграватиме важливу роль у створенні HR процесів з нуля, наборі нових фахівців та посиленні існуючої командиНаша мета — трансформувати команду, де кожен учасник відчуває себе реалізованим, розвивається та впливає на загальний успіхОсновні задачі посади:(розташовані в порядку пріоритету відносно потреб бізнесу)Розробка та інтеграція HR стратегіїСтворення, контроль та управління HR бюджетомРеалізація повного циклу пошуку та найму персоналуАналіз ефектив
Запрошуємо до співпраці HR спеціаліста, що відіграватиме важливу роль у створенні HR процесів з нуля, наборі нових фахівців та посиленні існуючої командиНаша мета — трансформувати команду, де кожен учасник відчуває себе реалізованим, розвивається та впливає на загальний успіхОсновні задачі посади:(розташовані в порядку пріоритету відносно потреб бізнесу)Розробка та інтеграція HR стратегіїСтворення, контроль та управління HR бюджетомРеалізація повного циклу пошуку та найму персоналуАналіз ефективності рекрутингових каналів та їх вдосконаленняРозробка процесу адаптації нових співробітників та супровід у процесі адаптаціїМоніторинг настрою та соціально-психологічної атмосфери серед працівниківПроведення мотиваційних бесід для покращення морально-психологічного стану командиСтворення системи оцінки ефективності персоналу та аналіз кадрового потенціалуОрганізація процесу кадрового документообігу, ведення кадрової документації, створення корпоративних політик, процедур, посадових та технічних інструкційПідвищення ефективності системи зарплат та компенсаційРозробка, створення, та інтеграція систем мотивації та КPIОрганізація семінарів, майстер класів, тренінгів призначених для професійного розвитку та підвищення кваліфікації співробітниківОрганізація корпоративних командоутворюючих подій, свят, привітань співробітників з Днями НародженняПосилення, розвиток та підтримка корпоративної культуриТрансляція атмосфери стимулюючої креативність, новаторство та відчуття комфорту на робочих місцяхВимоги:Вища освіта в галузі психології чи управління персоналомДосвід роботи від 1 року на позиції HR Generalist, HR бізнес партнер, HR менеджерДосвід роботи в рекрутингу від 2 роківЗнання сучасних методів пошуку і підбору персоналуВисокий рівень самоорганізації та відмінні комунікативні навичкиЛюбов до людей та бажання до постійного розвиткуВільне володіння українською мовою та англійською на рівні intermediateКреативний підхід, використання штучного інтелекту та передових технологій буде плюсомВажливо!Проживання у місті КиївВідсутність шкідливих звичокПереваги співпраці з нами:Графік пн-пт 10:00—19:00, може бути індивідуально адаптованийНадаємо можливість вибору між віддаленою та офісною роботою у співвідношенні 50/50Офіційне працевлаштування та стабільна оплата праціОфіс розташований поряд з метро ВокзальнаУнікальний шанс приєднатись до компанії на етапі трансформації та росту, впливати на розвиток, розширити зони власних професійних компетенцій та кар’єрних горизонтів через спільне досягнення цілей, можливість впроваджувати нові ідеї та впливати на побудову процесів в компаніїКорпоративні ігрові вечори та освітні лекції на актуальні теми
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти