Менеджер з підбору та адаптації персоналу в Компания БАЛЕКС, ООО

Група компаній «Балекс» — цекомплексні рішення для підприємств харчової промисловості збагаторічною історією тасучасними технологіями звиробництва таторгівлі навнутрішньому тазовнішньому ринках.Свою історію мипочали з1798 року танасучасному ринку працюємо з2002р. Під час війни минезупинилися тапродовжуємо активно працювати задля розвитку нашої економіки тадобробуту і росту наших працівників.Співпрацюючи знами, Виотримаєте:Вмотивоване тапрофесійне середовище для власного розвиткуСучасні підходи увиробництві і менеджментіДинамічний темп розвитку тагнучкість уприйнятті рішеньВідкриту комунікацію і лояльне керівництвоБільш детально про нашу компанію Ви можете дізнатись з нашого відео —Про компанію.Запрошуємо у команду чуйного та відкритого, при цьому амбітного Менеджера з підбору та адаптації персоналу, якому цікаво розвиватися у наступних задачах:якісно інтегруватись употочні процеси таефективно управляти пулом вакансій та адаптаційними картами;здійснювати рекрутинг персоналу за заявками через різні канали пошуку, в т.ч. соцмережі та альтернативні канали (на зараз близько 10 вакансій);Проводити співбесіди з використанням різних технік: психологічних, метапрограм, кейсових інтерв’ю та ін.Створювати та контролювати виконання задач по адатаційній карті;Проводити якісні 1-to-1 з новачками;Вести аналітику рекрутингу;Планувати вакансії на періоди рік, півряччя, квартал;Створювати стратегії пошуку складних вакансій;Здійснювати моніторинг ринку праці;Створювати політики, які регламентують діяльність рекрутингу та адаптації.Що для нас важливо:досвід роботи нааналогічній посаді від 1 року, бажано на виробничих підприємствах;вміння працювати з таблицями, документами, Google doc., засобами відеокомунікацій, СРМ тощо;успішний досвід закриття вакансій різного рівня;володіння методами та техніками проведення інтерв’ю;бажано досвід автоматизації процесів рекрутингу та адаптації;амбітність, проактивність та бажання розвиватись у даному напрямку, широкий погляд на можливості, здатність пропонувати рішення;знання різних технологій пошуку кандидатів;вміння якісно вести комунікацію та будувати партнерські відносини;системне мислення таздатність до інноваційного підходу увирішенні завдань;орієнтованість нарезультат таздатність досягати визначних показників.Мипропонуємо Вам:професійне середовище, де Ви отримаєте партнерську підтримку та відносини у співпраці з крутоюHR-командою;можливість проявити себе таотримати конкурентний дохід запозитивні результати;можливість інноваційних впроваджень урекрутинг та адаптацію;корпоративне навчання, професійне такар'єрне зростання вКомпанії;знижки для співробітників напродукцію компанії таотримання знижок укомпаніях- партнерах;офіційне працевлаштування, конкурентну оплату заплідну роботу тапозитивні результати;комфортний офіс зі зручним розташуванням уцентрі м. Харків, можливий гібридний формат після успішної інтеграції;графік роботи 5/2, 08:00—17:00.Якщо Ви відчуваєте, що Ви наш кандидат, то раді отримати Ваше резюме та зустрітися за особисто.