менеджер з персоналу в Nail

Вимоги :уважність, стресостійкість, скрупульозність, відповідальність;бажання працювати, здатність до навчання.Функціональні обов’язки :Пошук та підбір персоналу ;Проведення співбесід; формування кадрового резерву;Розміщення вакансій на сайтах працевлаштування.Своєчасно оформляти прийом, переведення і звільнення працівників згідно з трудовим законодавством.Формувати і вести особові справи працівників, вносити в них зміни, пов’язані з трудовою діяльністю.Надання працівника підприємства відпусток.Заповнювати, вести облік і зберігати трудові книжки.Організовувати та контролювати правильність ведення табельного обліку у структурних підрозділах підприємства.Умови роботи:стабільна своєчасна з/п.