Мережа ресторанів «Пузата хата» — кулінарна візитівка України, компанія національного масштабу зі щирою українською душею.Впродовж 20 років мидбаємо про поширення найсмачніших традицій української кухні серед наших гостей.38 ресторанів вУкраїні, понад 60 000 щасливих відвідувачів щодня, власні виробництва і мивпевнено крокуємо шляхом подальшого розвитку.Саме зараз Вимаєте чудову нагоду долучитись додружньої родини працівників нашої компанії.Взв’язку зактивним розвитком мережі тазбільшенням обсяг
Мережа ресторанів «Пузата хата» — кулінарна візитівка України, компанія національного масштабу зі щирою українською душею.Впродовж 20 років мидбаємо про поширення найсмачніших традицій української кухні серед наших гостей.38 ресторанів вУкраїні, понад 60 000 щасливих відвідувачів щодня, власні виробництва і мивпевнено крокуємо шляхом подальшого розвитку.Саме зараз Вимаєте чудову нагоду долучитись додружньої родини працівників нашої компанії.Взв’язку зактивним розвитком мережі тазбільшенням обсягів виробництва мизрадістю запрошуємо напостійну роботуІнспектора зкадрівторговельно-виробничого комплексу в м.Боярка (вул.Соборності, 36)Мипропонуємо:офіційне працевлаштування, конкурентну оплату праці, соц.пакет;графік роботи: 5/2 з9.00 до18.00 офлайн;комфортне робоче місце вколі позитивних доброзичливих колег;можливості професійного розвитку тасамореалізаціїМиочікуємо від тебе:досвід роботи нааналогічній посаді пов’язаній зведенням кадрового діловодства від 1 року;впевнені навички роботи в1С, Excel;навички комунікації такомандної взаємодії, відповідальність, уважність, повагу долюдей, сумлінне виконання посадових обов’язків, здатність дошвидкого навчання.Основні задачі:здійснення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно довимог діючого законодавства тавнутрішніх регламентів;ведення особових справ, внесення змін, пов’язаних зтрудовою діяльністю працівників;формування наказів зособового складу, табеля обліку робочого часу, внесення інформації щодо відсутності працівників в1С;внесення даних про новоприйнятих працівників досистеми обліку робочого часу «Biotime»;звірка табелів обліку робочого часу зданими системи «Biotime»;облік документації щодо відсутності працівників (відпустки, листи непрацездатності, довідки та ін.)виконання ситуативних завдань керівника відділу персоналу.Зповагою, департамент HRПРИЄДНУЙСЯ ДО КОМАНДИ ТА ДОСЯГАЙ КРУТИХ РЕЗУЛЬТАТІВ РАЗОМ З НАМИ!