Інспектор з кадрів (менеджер з персоналу) в Координаційний центр з надання правової допомоги

Координаційний центр з надання правничої допомоги — це державна установа, яка покликана захищати права громадян, осіб без громадянства та іноземців. Вже більше 10 років ми допомагаємо найбільш вразливим категоріям громадян відновлювати порушені права та підвищуємо правову обізнаність.

Наразі, ми шукаємо інспектора з кадрів відділу кадрової роботи юридичного управління.

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування згідно КзПП;

• можливість професійного розвитку;

• робота у затишному офісі на правому березі Києва (район м. Лук?янівська);

• графік роботи: понеділок – четвер з 9.00 до 18.00 год, п’ятниця з 9.00 до 16.45 год.

Посадові обов’язки:

• вивчення потреби щодо підбору персоналу на вакантні посади;

• організація та здійснення пошуку персоналу на вакантні посади (складання опису вакансії, розміщення оголошення на платформах з пошуку роботи, комунікація та відбір кандидатів, проведення співбесід та супроводження початку роботи нових працівників);

• формування кадрового резерву;

• ведення кадрової роботи в Координаційному центрі з надання правничої допомоги;

• підготовка наказів з основної діяльності, кадрових і адміністративно-господарських питань та забезпечення їх подальшого зберігання; 

• здійснення підготовки необхідних документів для призначення на посади та звільнення з посад працівників Координаційного центру, керівників його територіальних відділень та їх заступників; 

• залучення до організації корпоративних подій.

Вимоги до претендентів на посаду:

• вища освіта (спеціальність у сфері права, кадрового обліку або управління персоналом) не нижче бакалаврського рівня;

• досвід роботи за фахом не менше 1 року;

• знання Конституції та законів України, указів і розпоряджень Президента України і постанов Верховної ради України, нормативно-правових актів Кабінету Міністрів України, Міністерства юстиції України, інших нормативно-правових актів з питань законодавства про працю та про безоплатну правову допомогу;

• досвід роботи у державних або комунальних установах буде перевагою.

Особисті навички, які очікуються у претендентів на посаду:

• аналітичні та організаторські здібності;

• здатність працювати у інтенсивному режимі;

• самостійно розв?язувати проблеми у межах повноважень;

• структуровано викладати думки на папері;

• бути порядною, комунікабельною, відповідальною людиною.

Процес подачі заявок:

Надішліть своє резюме відгуком на цій платформі або на адресу: [email protected], зазначивши у темі листа “Інспектор з кадрів” (менеджер з персоналу).

За результатами розгляду резюме претендентів буде запрошено до співбесіди. 

Щоб більше дізнатися про нас, ви можете відвідати офіційний сайт: https://legalaid.gov.ua/   

Надсилаючи резюме кандидат дає згоду на обробку персональних даних.