Інспектор з кадрів в Санте-Алко, ТОВ

Компанія «Санте-Алко» — є лідером на ринку елітних алкогольних напоїв. В нашому портфелі представлені найвідоміші марки міцних напоїв та вина, які вразять вибагливих гостей. Наша Компанія постійно розвивається, збільшуючи асортимент продукції. Ми впевнено крокуємо вперед, не дивлячись на складні часи. «Санте-Алко» — це стабільність, надійність та впевненість в майбутньому.

«Санте-Алко» обирають тому, що:

• наші працівники — наша цінність
• ми відповідаємо за якість нашого продукту
• за багаторічну працю ми побудували з партнерами міцні взаємовигідні відносини
• головними пріоритетами в роботі є: чесність, відкритість, прозорість
• «Санте-Алко» — соціально відповідальна Компанія
• «Санте-Алко» — працювала під час пандемії, військового стану, відключення електроенергії, не скоротивши, при цьому жодного працівника. 

Ми несемо культуру споживання елітних алкогольних напоїв. За багаторічну діяльність у нас сформувався міцний, дружній колектив.

На разі ми хочемо запросити до нашої команди відповідального інспектора з кадрів. 

Зона відповідальності нашого інспектора з кадрів:

• підготовка проєктів наказів з кадрових питань (прийом, переведення, звільнення)
• підготовка проєктів наказів про надання відпустки 
• підготовка проєктів наказів з основної діяльності
• ведення табелю обліку робочого часу
• ведення особових справ працівників 
• оформлення листків тимчасової непрацездатності 
• внесення змін до організаційної структури та штатного розпису
• організація військового обліку з нуля
• створення Правил внутрішнього трудового розпорядку 
• внесення відомостей в програму 1С 8.3. ЗУП
• надання консультацій з питань трудового законодавства 

Наші очікування від тебе:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років
• Вища освіта 
• Досвід проходження планових та позапланових перевірок 
• Досвід роботи з штатною чисельністю від 150 працівників
• Досконале знання трудового законодавства 
• Досвідчений користувач 1С 8.3 ЗУП
• Уміння аналізувати та робити висновки
• Високий рівень комунікабельності.
• Вільне володіння пакетом MS Office, знання 1C

Ми тобі пропонуємо:

• офіційне працевлаштування
• «біла» заробітна плата
• стабільна виплата двічі на місяць заробітної плати
• корпоративний мобільний зв’язок
• оплачувана щорічна відпустка 24 календарних дня
• оплачувані листки тимчасової непрацездатності (лікарняні)
• знижка на продукцію
• участь дегустаціях та презентаціях
• щорічний регулярний перегляд заробітних плат

Якщо ти зараз в пошуку роботи та Компанії своєї мрії, бажаєш розвиватися разом з нами, досягати спільних цілей, мерщій відправляй своє резюме.