Інспектор з кадрів в Обласний інформаційно-аналітичний центр, КП

Вимоги: Добре знання трудового законодавства, впевнене володіння державною мовою, комп’ютером та іншою офісною технікою, відповідальність, знання військового обліку.Умови роботи: 40-годинний робочий тиждень, повний соціальний пакетОбов’язки:вести облік персоналу підприємства згідно зуніфікованими формами первинної облікової документації;оформлювати прийом, переведення і звільнення працівників відповідно дозаконодавства про працю;брати участь урозробці положень про структурні підрозділи, посадових інструкцій, розробляти проєкти наказів директора зкадрових питань;вести кадрове діловодство звикористанням системи електронного документообігу;здійснювати пошук кандидатів навакантні посади зазаявками керівників структурних підрозділів;формувати і вести особові справи працівників;брати участь уплануванні таорганізації підвищення кваліфікації працівників;готувати необхідні матеріали для атестаційної комісії, проєкти документів, щостосуються заохочень працівників;заповнювати, вести облік і зберігання забажанням працівників, трудові книжки, готувати довідки про поточну тапопередню трудову діяльність працівників;вести облік надання відпусток, брати участь урозробці графіків відпусток, здійснювати контроль за їх дотриманням;брати участь урозробці зведеної номенклатури справ підприємства;здійснювати контроль заприбуттям нароботу (виходу зроботи) працівників, вести табель обліку використання робочого часу;вести облік порушень трудової дисципліни;вести облік військовозобов'язаних, здійснювати періодичну звірку персональних даних зобліковими даними РТЦК таСП;складати встановлену звітність про роботу з кадрами.