У зв'язку із розширенням запрошуємо в нашу професійну команду на позицію інспектора з кадрів в аутсорсингову компанію (ведення 1 клієнта, де порядка 100 працівників)Для цього тобі потрібно:мати досвід роботи кадровиком;мати реальний досвід роботи з кадровою документацією (у т.ч. її складання та перевірки);уміти чітко формулювати свої думки для написання/ доопрацювання внутрішніх положень, наказів тощо;вміти користуватись трудовим законодавством!Що потрібно робити:оформлення прийому, переведення
У зв'язку із розширенням запрошуємо в нашу професійну команду на позицію інспектора з кадрів в аутсорсингову компанію (ведення 1 клієнта, де порядка 100 працівників)
Для цього тобі потрібно:
- мати досвід роботи кадровиком;
- мати реальний досвід роботи з кадровою документацією (у т.ч. її складання та перевірки);
- уміти чітко формулювати свої думки для написання/ доопрацювання внутрішніх положень, наказів тощо;
- вміти користуватись трудовим законодавством!
Що потрібно робити:
- оформлення прийому, переведення і звільнення працівників, у т.ч. формування наказів, ведення їх нумерації;
- формування і ведення особових справ працівників (включно з картками П-2);
- заповнення, ведення обліку трудових книжки (у т.ч. їх сканування для передачі в ПФУ), визначення трудового стажу;
- ведення обліку надання відпусток працівникам, складення графіків чергових відпусток, наказів на надання відпусток, проведення інвентаризації відпусток в кінці року;
- збір документів, які дають додаткові пільги працівникам (додаткові відпустки, ПСП тощо);
- оформлення наказів на премії, доплати, надбавки, суміщення, заміщення і т.п.
- внесення змін до штатного розпису та контроль за його актуальністю;
- оформлення документів по призначенню допомоги по тимчасовій непрацездатності (накази або рішення керівництва);
- формування Наказів на відрядження;
- контроль за дотриманням квоти по особам з інвалідністю, у т.ч. подача всіх додаткових звітів;
- ведення військового обліку, проведення звірки із центром територіальної комплектації;
- надання довідок на вимогу працівників;
- ведення кадрового обліку в обліковій програмі;
- перевірка табелів обліку робочого часу на предмет коректності їх складання;
Що ми гарантуємо:
- офіційну заробітну плату за результатами співбесіди
- можливість працювати віддалено 2-3 дні на тиждень (після випробувального періоду)
- оплату навчання (вебінари, професійні видання тощо)
- лояльне керівництво і дружелюбну команду
Чекаємо на резюме!