13 серпня 2024
miltech бронювання Інспектор з кадрів Львів Ми є лідером у сфері технологічних інновацій, спеціалізуючись на розробці передових робототехнічних платформ. Наші рішення трансформують світ і роблять його краще. Ми шукаємо пристрасних особистостей, які прагнуть внести свій вклад у майбутнє, де робототехніка грає рішучу роль. Обов’язки ведення повного циклу кадрового діловодства 2 юр. особи (110 осіб сумарно); ведення військового обліку; заключення ГІГ договорів (до 50
13 серпня 2024
miltech бронювання
Інспектор з кадрів
Львів
Ми є лідером у сфері технологічних інновацій, спеціалізуючись на розробці передових робототехнічних платформ. Наші рішення трансформують світ і роблять його краще. Ми шукаємо пристрасних особистостей, які прагнуть внести свій вклад у майбутнє, де робототехніка грає рішучу роль.
Обов’язки
- ведення повного циклу кадрового діловодства 2 юр. особи (110 осіб сумарно);
- ведення військового обліку;
- заключення ГІГ договорів (до 50 осіб сумарно);
- формування і ведення особистих справ працівників, внесення до них змін, пов’язаних з трудовою діяльністю;
- розробка посадових інструкцій;
- облік особового складу та його систематичний аналіз, внесення даних у внутрішні таблиці компанії;
- ведення обліку надання відпусток;
- фіксація усіх фінансових змін у працівників.
Важливі скіли:
- хороше знання КЗпП України та інших законодавчих актів щодо праці;
- вміння відстежувати зміни в законодавстві та розбиратись у нововведеннях;
- знання правил оформлення кадрових документів;
- знання основ військового обліку;
- досвід роботи в кадровому адмініструванні від 3 років у компаніях зі штатом від 100 працівників;
- перевагою буде зсамостійність, скрупульозність, цілеспрямованість, відповідальність та уважність до цифр.
Буде плюсом:
- обізнаність у правовому режимі Дія Сіті;
- знання специфіки кадрового адміністрування у виробничій сфері;
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Конкурентну заробітну плату;
- Гнучкий графік роботи;
- Комфортний сучасний офіс у зручній локації, з усім необхідним;
- 50% компенсації витрат на вивчення англійської;
- Професійне зростання, вдосконалення навичок та чудову команду однодумців.
Процес інтерв’ю:
- Лист від компанії, з кількома тестовими питаннями;
- Дзвінок з рекрутером.
- Інтерв’ю з керівником відділу та командою.
- Оффер.
Чекаємо на Ваші CV!