Інспектор з кадрів в Товариство Червоного Хреста України

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Інспектор з кадрів Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує. Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України: Можливість творити добро:Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску Нові знання та навички:Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті. Друзі та однодумці:Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу. Гордість за свої дії:Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой! ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим. Основним завданням на посаді є забезпечення кадрового документообігу з чітким дотриманням норм трудового законодавстваОбов’язки: Обробка та архівування документів:Приймання, реєстрація та обробка документів, пов’язаних зі змінами в персоналі (заяви про прийняття, звільнення, переміщення тощо)Збереження та архівування кадрової документації відповідно до вимог2. Супровід у процесах працевлаштування:Підготовка необхідних документів для оформлення нових співробітниківВідстеження процесу підготовки працевлаштування нових співробітників3. Ведення електронних баз даних:Внесення та оновлення інформації про співробітників у кадрові інформаційні системи4. Підготовка документів для внутрішньої та зовнішньої звітності:Підготовка звітів для адміністрації та керівництва організаціїЗабезпечення вчасної та точної звітності на запити відповідних органів5. Дотримання трудового законодавства:Відстеження та впровадження змін у трудовому законодавстві, що впливають на кадрові питання6. Забезпечення конфіденційності:Забезпечення конфіденційності особистої інформації співробітників та конфіденційної інформації, яка належить Організації7. Вирішення конфліктних ситуацій:Взаємодія зі співробітниками для вирішення питань та конфліктів, пов’язаних з кадровою сфероюДодаткові обов’язки:Навчання та саморозвиток:Підтримка власного професійного розвитку у галузі кадрового документообігуВимоги: Вища освіта у сфері управління персоналом, права, бізнес-адміністрування або суміжних галузяхДосвід роботи в сфері кадрового документообігу або адміністративної роботи не менше 3-х роківГлибоке розуміння трудового законодавства, процесів обробки та архівування кадрової документаціїВисокі навички письмової та усної комунікації, вміння взаємодіяти з різними особамиЗдатність організовувати свою роботу та керувати багатозадачними завданнямиСуворе дотримання конфіденційності особистих даних співробітниківВміння аналізувати документи та інформацію для прийняття обґрунтованих рішеньУкраїнська ділова мова- обов’язковоВолодіння англійською мовою буде перевагою (весь документообіг україно-англійський) Товариство Червоного Хреста України пропонує:Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;Працевлаштування згідно КЗпП;Своєчасну виплату заробітної плати;Дружній і згуртований колектив однодумців;Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації УкраїниЗалучення в професійне середовище, де є можливість розширити свої знання в кадровій сферіВеличезні можливості вдосконалити свої знання з кадрового документообігу та звітностіВідвідування лекцій, семінарів з питань оновлень в кадровому діловодствіРобоче місце: м. ДніпроВипробувальний термін — 3 місяці. Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [відгукнутися]. Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.