Наступна вакансія

Інспектор з кадрів в Укрексімбанк, АТ

Розміщено більше 30 днів тому

10 переглядів

Укрексімбанк, АТ

Укрексімбанк, АТ

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
УКРЕКСІМБАНК запрошує прийняти участь у конкурсі на вакансію:Інспектор з кадрів.З нами ви отримаєте:Роботу в державному експортно-імпортному банку;Офіційне працевлаштування;Медичне страхування;Додаткові дні календарної відпустки;Доступ до програм навчання та тренінгів;Широкі можливості для професійного розвитку.Функціональні обов'язки:Ведення кадрового обліку по основним кадровим операціям: прийняття, переведення, звільнення, надання відпусток, застосування заходів дисциплінарного впливу, оформл

УКРЕКСІМБАНК запрошує прийняти участь у конкурсі на вакансію:

Інспектор з кадрів.


З нами ви отримаєте:

  • Роботу в державному експортно-імпортному банку;
  • Офіційне працевлаштування;
  • Медичне страхування;
  • Додаткові дні календарної відпустки;
  • Доступ до програм навчання та тренінгів;
  • Широкі можливості для професійного розвитку.

Функціональні обов'язки:

  • Ведення кадрового обліку по основним кадровим операціям: прийняття, переведення, звільнення, надання відпусток, застосування заходів дисциплінарного впливу, оформлення службових відряджень тощо). 
  • Підготовка проєктів наказів, розпоряджень, інструктивних та інформаційних листів з кадрових питань.
  • Формування особових справ працівників Банку, внесення доповнень та змін до облікових даних, забезпечення зберігання особових справ відповідних працівників.
  • Внесення інформації по персоналу до спеціалізованого програмного забезпечення.
  • Формування табелів обліку робочого часу.
  • Опрацювання листків тимчасової непрацездатності. 
  • Облік пільгових категорій працівників.
  • Складання передбаченої законодавством України та нормативними документами Банку звітності з кадрових питань.

Наші очікування:

  • Повна вища освіта (спеціаліст, магістр). 
  • Стаж роботи (бажано в банківській системі) не менше 3-х років. 
  • Досвід роботи за напрямом кадрового діловодства не менше 5-ти років.
  • Володіння ПК на рівні досвідченого користувача;
  • Вміння працювати з великими обсягами інформації;
  • Знання чинного законодавства в частині трудових відносин.
  • Практичний досвід роботи в кадрових програмах (HRB);
  • Практичний досвід написання листів до державних органів, клопотань тощо.
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти