Наступна вакансія

Інспектор з кадрів в Рокада, БФ БО

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Рокада, БФ БО

Рокада, БФ БО

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Благодійний фонд «РОКАДА», виконавчий партнер Агентства ООН у справах біженців, оголошує конкурс на заміщення вакансії «Інспектор з кадрів» (Київ)МИ ПРОПОНУЄМОУмови для розвитку професійних навичокРоботу в команді професіоналів та однодумцівГідну та своєчасну заробітну плату Дружню атмосферу ОСНОВНІ ЗАВДАННЯКадрове адміністрування (формування наказів про прийом, переведення, звільнення; формування трудових договорів (контрактів); формування штатного розпису; формування повідомлень ДПІ про прийня

Благодійний фонд «РОКАДА», виконавчий партнер Агентства ООН у справах біженців, оголошує конкурс на заміщення вакансії «Інспектор з кадрів» (Київ)

МИ ПРОПОНУЄМО

  • Умови для розвитку професійних навичок
  • Роботу в команді професіоналів та однодумців
  • Гідну та своєчасну заробітну плату 
  • Дружню атмосферу 

ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ

  • Кадрове адміністрування (формування наказів про прийом, переведення, звільнення; формування трудових договорів (контрактів); формування штатного розпису; формування повідомлень ДПІ про прийняття нових працівників; облік відпусток)
  • Ведення відряджень
  • Ведення інформації про чисельність персоналу та його переміщення
  • Складання та відправка відповідних звітів до державних органів
  • Консультування працівників із кадрових питань відповідно до КЗпП України та інших законодавчих актів
  • Внесення всіх кадрових даних в систему кадрового обліку 1С BAS

ОСНОВНІ ВИМОГИ

  • Досвід у сфері управління персоналом від 2- х років
  • Практичний досвід розробки та впровадження політик та процедур, що регулюють кадрові відносини
  • Практична обізнаність специфіки роботи неурядових/благодійних організацій в Україні буде перевагою
  • Вища освіта (Управління персоналом/Менеджмент або дотичні до управління персоналом дисципліни)
  • Знання 1С BAS, FREDO, робота з Google-диском

ЗНАННЯ

  • трудового законодавства;
  • формування та системи оплати праці;
  • методів оцінки персоналу та результатів їх праці;
  • форми та методів навчання та розвитку персоналу;
  • порядку розробки та впровадження політик та процедур, що регулюють управління персоналом;

УМОВИ РОБОТИ

  • Офіційне працевлаштування
  • Повна зайнятість 

КОНТАКТИ 

Будь ласка, надсилайте свої резюме та мотиваційний лист на е-мейл [email protected]

Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв’ю. 

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти