Наступна вакансія

Інспектор з кадрів в NovaPay

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

NovaPay

NovaPay

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Фінансова компанія «НоваПей» (ГК NOVA) оголошує про відкриття вакансії  «Інспектор з кадрів»Вимоги:досвід роботи у кадровому адмініструванні від 6 міс.;знання пакету Microsoft Office, бажано вміння працювати в кадрових програмах;знання основ кадрового діловодства, знання трудового законодавства;вміння вести кадрову документацію, вміння формувати кадрову звітність.Основні завдання:формування та ведення особових справ працівників Компанії (600-1000 осіб у визначеному регіоні): прийом, переведення

Фінансова компанія «НоваПей» (ГК NOVA) оголошує про відкриття вакансії  «Інспектор з кадрів»

Вимоги:

  • досвід роботи у кадровому адмініструванні від 6 міс.;
  • знання пакету Microsoft Office, бажано вміння працювати в кадрових програмах;
  • знання основ кадрового діловодства, знання трудового законодавства;
  • вміння вести кадрову документацію, вміння формувати кадрову звітність.

Основні завдання:

  • формування та ведення особових справ працівників Компанії (600-1000 осіб у визначеному регіоні): прийом, переведення та звільнення;
  • надання відомостей до державних органів про прийняття нових співробітників;
  • оформлення відпусток працівникам (проведення у програмному забезпеченні та підготовка проекту наказу);
  • підготовка проектів наказів за особовим складом працівників, контроль ознайомлення працівників з наказами;
  • ведення журналів обліку наказів з особового складу, наказів про надання працівникам відпусток;
  • проведення у програмному забезпеченні листків непрацездатності, визначення страхового стажу для їх оплати та т.п.;
  • підготовка документів для передачі до архіву;
  • надання консультацій працівникам Компанії з питань оформлення документів.

Ми пропонуємо:

  • роботу в інноваційній компанії в сегменті FinTech;
  • зручний графік роботи з понеділка по п'ятницю з 9.00 до 18.00, у п'ятницю до 16.45;
  • турботу про твоє ментальне та фізичне здоров'я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
  • навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
  • щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності;
  • зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
  • програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника.
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти