Фахівець з оцінки персоналу в Meest China

Meest China — міжнародна поштово-логістична компанія, що спеціалізується на доставці комерційних вантажів та поштових посилок з Китаю до України та ще до рядку країн світу.Мигарантуємо:конкурентну, стабільну тасвоєчасну заробітну плату;офіційне працевлаштування (оплачувані лікарняні, відпустки);графік роботи: понеділок-четвер 9.00-18.00, п’ятниця 9.00-17.00;зручний такомфортний офіс у м. Київ, поблизу ст. метро «Деміївська»), також є можливість працювати у гібридному форматі (декілька днів віддалено, декілька днів уофісі);часткову компенсацію вартості курсів англійської мови;через 3 місяці роботи є можливість обрати одну з пільг: медичне страхування, оплату тренажерного залу, компенсацію навчання, корпоративне харчування, турбота про ментальне здоров'я.Обов’язки:організація тасупровід щорічної оцінки персоналу;оформлення, ранжування результатів таосновних висновків порезультатам оцінки, one toone включно;надання зворотного зв’язку порезультатам оцінки;реалізація опису посад, якеталона, профілю посад;ведення бази посад табази KPI, їх постійна актуалізація;участь урозробці тареалізації проекту поKPI;визначення критеріїв KPI згідно опису такласифікації посад;проведення зустрічей зспівробітниками навиявлення невідповідностей опису посад та дійсного функціоналу таKPI;проведення групових зустрічей для опису посад таKPI;фіксація невідповідностей таоновлення опису вбазі;участь вописі інших методологічних матеріалів (політик, процедур);оформлення процесів оцінки таKPI увигляді схем процесів, презентацій.Вимоги:досвід роботи нааналогічній посаді від 2 років;досвід опису посад таKPI;досвід роботи з підрядниками;навички групової роботи таспілкування;вміння збирати тааналізувати інформацію;структурність;системність;аналітичне мислення;відповідальність.Чекаємо на резюме! Будемо раді співпраці!