Менеджер проєктів з оцінки персоналу в OKKO

Працюєш ти — працює країна. Твоя робота має значення! Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом! 

Шукаємо Менеджер проєктів з оцінки!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• ОККО — це український бізнес, який входить до ПЕК і визнаний критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Всі наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню за наявності належно оформлених військово-облікових документів.
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда.

Що треба робити?

• проводити оцінку компетенцій персоналу за допомогою центрів оцінки та інших інструментів;
• брати участь у проєкті оновлення моделі компетенцій;
• проводити комунікації щодо важливості оцінки компетенцій в компанії;
• здійснювати обробку результатів, аналіз ефективності проведення оцінки, формувати звіти та брати участь в наданні зворотного зв'язку співробітникам компанії;
• брати участь у розробці програм розвитку HiPo в компанії для працівників мережі та офісного персоналу;
• проводити оцінку працівників при відборі на управлінські посади;
• брати участь в організації процесу оцінки КПЕ та 360, індивідуальних планів розвитку.

Що ми очікуємо?

• досвід роботи від 2-х років на посаді в галузі управління персоналом;
• досвід роботи з оцінкою компетенцій (по моделі);
• досвід роботи з інструментами оцінки персоналу;
• навики проведення ассесмент-центрів;
• бажання розвиватись у сфері HR;
• високі комунікативні здібності, активність, наполегливість, ініціативність.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!