Менеджер з адаптації персоналу в SimPR

ЧИМ ДОВЕДЕТЬСЯ ЗАЙМАТИСЯ:

• Відбір кандидатів за профілем вакансії;
• Проведення телефонних та особистих співбесід;
• Узгодження потенційних кандидатів;
• Участь в адаптації персоналу;
• Ведення звітності.

ВИМОГИ:

• Бажання розвиватися в галузі підбору персоналу;
• Готовність працювати з великим обсягом інформації;
• Позитивна життєва позиція, доброзичливість, комунікабельність;
• Впевнений користувач ПК.

УМОВИ:

• Робота в стабільній Компанії;
• Своєчасна заробітна плата (оклад + KPI)
• Навчання та супровід від наставника;
• Можливість професійного та кар'єрного зростання;
• Графік роботи 5/2.
• Ключові навички