Аудитор ефективності - повний рівень ефективності в National Reconnaissance Office (NRO)

МИ — NRO Протягом шістдесяти років NRO розробляла, придбала, запускала та експлуатувала супутники, які є основою переваги та сили Америки в космосі. Використовуючи диверсифіковану архітектуру космічних кораблів, NRO збирає та надає найкращі дані космічної розвідки, спостереження та розвідки на планеті. Дізнайтеся більше на сторінці Основні вимоги до посади в NROU.S. Потрібне громадянство. Ви повинні мати можливість отримати та підтримувати дозвіл безпеки TS/SCI. Ви підлягатимете попередньому прийому на роботу та періодичному тестуванню на наркотики. Ви проходите перед прийомом на роботу та періодичним перевіркам на поліграфі. Де ви працюватимете. Офіс генерального інспектора (OIG) є незалежний офіс, підпорядкований директору Національного розвідувального офісу (DNRO) і Конгресу. Генеральний інспектор (IG) призначається Президентом за порадою та згодою Сенату. OIG несе відповідальність за проведення аудитів, перевірок, розслідувань і спеціальних оглядів, пов’язаних з програмами та операціями NRO; надання керівництву рекомендацій щодо сприяння економії, ефективності та результативності; запобігання та виявлення шахрайства, марнотратства та зловживань у програмах і операціях NRO; а також надання засобів для повного та поточного інформування DNRO та Конгресу про проблеми, пов’язані з шахрайством та іншими серйозними проблемами, зловживаннями та недоліками в програмах або операціях NRO. У NRO ця посада виконує функції аудитора в офісі генерального інспектора NRO. (OIG), що проводить детальний аудит бізнес-функцій. У цій ролі Аудитор оцінює відповідність зовнішньому та внутрішньому контролю, щоб виявити проблеми та ризики. Аудитор оцінює процеси та передає висновки та рекомендації керівництву щодо вдосконалення або зміни процесів і внутрішнього контролю для забезпечення відповідності, ефективності та ефективності. Аудитор готує звіти, які сприятимуть ухваленню рішень сторонами, відповідальними за нагляд або ініціювання коригувальних дій, сприяючи підзвітності громадськості. Аудитор забезпечує підтримку фінансових аудитів і аудитів ефективності відповідно до Загальноприйнятих державних стандартів аудиту, підтримує інші оцінки та оцінки, а також надає експертні знання іншим підрозділам OIG, якщо це необхідно. Кадри NRO збирають резюме для розгляду щодо поточних і майбутніх можливостей для повного рівня продуктивності (GG-13), серія професій Аудитор продуктивності 0511. Щоб отримати додаткові відомості про серію професій Управління управління персоналом (OPM), клацнітьВаше резюме може бути розглянуто для інших посад, яким ваші навички та досвід можуть відповідати. Це штатна посада, яка відкрита до заповнення. Хто може подати заявку. Ця посада відкрита для громадськості. Подати заявку можуть висококваліфіковані співробітники GG-11 і GG-12. У разі обрання на цю посаду службовці федерального уряду будуть переведені на свій поточний рівень і ступінь. Федеральні заявники, які перевищують оголошений рівень, можуть добровільно подати запит на прийняття на нижчий рівень IAW DoD 1400.25 том 2006. Ця посада може не відповідати вимогам для призначення повторно працюючий федеральний ануїтант IAW DoDI 1400.25 Том 300. Що ви будете робити Бере участь у фінансових аудитах, іспитах на рівні атестації, перегляді, узгоджених процедурах, залученнях та аудитах ефективності та інтерфейсах Взаємодія з партнерами місії в OIG, NRO, IC, Міністерство оборони та інші державні установи. Координує роботу з широким колом урядових, військових і підрядників для проведення перевірок, оцінок і оцінок. Розробляє, зберігає та керує аудиторською документацією, гарантуючи, що методологія та документація тестування, висновки та результати записуються чітко, стисло, повно та доступно для підтримки. Розробляє програми досліджень та аудиту (включаючи обсяг, цілі та методологію) для забезпечення аудиту цілі досягнуті. Визначає та збирає вихідні документи та документальні дані для підтримки аудиту. Виявляє закономірності, тенденції та відхилення в даних за допомогою кількісних і якісних статистичних і аналітичних методів; аналіз документів і висновки. Надає аналіз і рекомендації, засновані на оцінці ініціатив, проектів або програм, що мають стратегічний, корпоративний або тактичний вплив на всю компанію. Виконує аналіз першопричин складних проблем; виконання поглибленого, ретельного аналізу програм, процесів і методів шляхом збору даних, аналітичних методів і оцінки систем. Збирає та співвідносить дані з багатьох джерел; аналіз зібраної інформації для виявлення вразливостей, які потенційно можуть бути використані, і включення аналізу в письмові аудиторські звіти. Передбачає перешкоди та усуває їх, щоб забезпечити своєчасне та точне надання інформації, продуктів і послуг. Розробляє результати аудиту та рекомендації відповідно до GAGAS, готує та проводить усні презентації та письмові звіти. Підтримує численні довгострокові та короткострокові, високопріоритетні комплексні спеціальні проекти, програми та аудити. Розробляє плани, процедури та методи збору, обробки, компіляції, аналізу та представлення даних. Може керувати проектною групою, надаючи керівництво проектом іншим членам команди та надаючи інформацію керівнику для врахування в оцінці ефективності членів команди. . Виконує інші обов’язки за призначенням Що вам потрібно Основні вимоги до ступеня аудитора ефективності: для цієї посади потрібен ступінь бакалавра з аудиту; або ступінь у суміжній галузі, такій як бізнес-адміністрування, фінанси, державне адміністрування чи бухгалтерський облік, або Поєднання освіти та досвіду: принаймні 4 роки досвіду в аудиті ефективності або еквівалентне поєднання досвіду аудиту ефективності, вищої освіти та навчання, що надав професійні знання з аудиту. Довідкова інформація заявника також повинна включати одне з наступного: сертифікат сертифікованого внутрішнього аудитора або сертифікованого бухгалтера, отриманий під час письмового іспиту; або Виконання вимог до ступеня, що включало значну курсову роботу з аудиту або бухгалтерського обліку, наприклад, 15 семестрових годин. Додатковий досвід Всебічне знання теорії, практики, методів і технік аудиту; а також знання організаційної чи програмної практики, політики та функцій, достатні для самостійного планування та проведення різноманітних аудитів, а також для розробки або зміни методів і методів вирішення різноманітних проблем аудиту. Всебічне знання NRO, Міністерства оборони (DoD) та /або закони, нормативні акти, політики, стандарти та найкращі галузеві практики розвідувального співтовариства (IC) для проведення аналізу та оцінки відповідності чинним законам і нормам, адекватності внутрішнього контролю, а також операційної ефективності та результативності систем і дій. Комплексна здатність аналізувати кількісні та якісні дані, розшифровувати тенденції та визначати корінні причини та проблеми та використовувати методологічні підходи для збору, реєстрації та аналізу інформації для перегляду відповідності нормам і критеріям. Комплексні навички критичного мислення та навички міркування, як це продемонстровано досвідом у підготовці аналітичні оцінки та інші письмові продукти з акцентом на чітку організацію та стислу та логічну презентацію, яка включає оцінку чи рекомендацію, підтверджену даними чи дослідженнями. Комплексні міжособистісні, організаційні та управлінські навички для концептуалізації та ефективного керівництва складними аналітичними проектами з обмеженим контролем; здатність працювати колегіально, щоб знайти консенсусне рішення, коли погляди членів команди розходяться, і здатність ефективно працювати незалежно та всередині команди чи спільного середовища. Здатність писати чітко та лаконічно, а також готувати переконливі висновки для включення в аудиторські звіти. Здатність інформувати обговорювати рішення, щоб надати аудиторам висновки та підтримувати відкриті комунікації, щоб вплинути на керівництво для підтримки та впровадження рекомендацій. Уміння планувати, організовувати та визначати пріоритети роботи для дотримання термінів. Бажана кваліфікація Досвід роботи з місіями, програмами та процесами управління NRO. Досвід роботи в якості контрактного офіцера; Технічний представник спеціаліста з контрактів; або менеджер програми. Відповідні професійні сертифікати, такі як: сертифікований бухгалтер, сертифікований державний фінансовий менеджер, сертифікований внутрішній аудитор, сертифікований експерт з питань шахрайства. Кваліфікаційний досвід може бути отриманий на будь-якій посаді в державному чи приватному секторі, але чітко демонструватиме минулий досвід у застосуванні конкретних компетенцій/знань, навичок і здібностей, необхідних для успішної роботи, і, як правило, входить до обов’язків або безпосередньо пов’язаний з ними. положення, як описано вище. Досвід має бути відображено у вашому резюме. Інша інформація. Заява про понаднормову роботу: МОЖЕ знадобитися працювати в інший час, крім звичайного, який може включати вечірні, вихідні та/або свята. Заява про відрядження: МОЖЕ знадобитися подорожувати військовими або комерційними літаками для виконання тимчасові призначення. Розкриття фінансової інформації: МОЖЕ знадобитися подати форму OGE 450, конфіденційний звіт про розкриття фінансової інформації, після призначення та буде потрібно подавати щороку. Угода про географічне переміщення: МОЖЕ бути предметом направленого перепризначення відповідно до вимог ефективності місії та /або розвиток кар'єри. Інформаційне забезпечення (IA): необхідно отримати відповідну сертифікацію IA протягом шести місяців після призначення. Надзвичайна необхідність: певні посади МОЖУТЬ вважатися надзвичайно важливими, і посадові особи повинні бути готові відповідати всім вимогам до посади. Розташування Шантільї, VASalary2023 діапазон зарплат для Район Вашингтона, округ Колумбія: GG-11: $78 592 – $102 166GG-12: $94 199 – $122 459GG-13: $112 015 – $146 617Ця посада є повноцінним рівнем DCIPS. NRO приймає заявки від громадян США та чинних службовців федерального уряду на цю посаду. Щоб претендувати на посаду, службовці федерального уряду ПОВИННІ на даний момент бути на рівні від GG-11 до GG-13 і можуть подати заявку на інше призначення ЛИШЕ на своєму поточному рівні та ступені. Федеральні заявники, які перевищують оголошену оцінку, можуть добровільно вимагати прийняття на нижчу оцінку відповідно до IAW DoD 1400.25, том 2006. Випробувальний період. Усі нові повинні пройти 2-річний випробувальний термін. Переваги ветеранів Компоненти DoD із посадами DCIPS застосовують преференції ветеранів до преференцій. прийнятні кандидати, як визначено в Розділі 2108 Розділу 5 USC, відповідно до процедур, передбачених Інструкцією Міністерства оборони 1400.25, том 2005, Працевлаштування та працевлаштування DCIPS. Якщо ви є ветераном і претендуєте на перевагу ветеранів, як це визначено розділом 2108 розділу 5 USC, ви повинні надати документи, що підтверджують ваше право на запит. Політика рівних можливостей працевлаштування. Уряд Сполучених Штатів не дискримінує під час працевлаштування на основі раси, кольору шкіри, релігія, стать (включно з вагітністю та гендерною ідентичністю), національне походження, політична приналежність, сексуальна орієнтація, сімейний стан, інвалідність, генетична інформація, вік, членство в організації співробітників, помста, батьківський статус, військова служба або інший фактор, не пов’язаний із заслугами .Політика розумного пристосування. Федеральні агентства повинні надавати розумне пристосування заявникам з обмеженими можливостями, якщо це доречно. Кандидати, які потребують розумного пристосування для будь-якої частини процесу подання заявки, повинні дотримуватися інструкцій, наведених у оголошенні про вакансії. Для будь-якої частини процесу найму, що залишився, заявники повинні звертатися безпосередньо до агентства з найму. Рішення щодо запитів щодо розумного пристосування прийматимуться в кожному конкретному випадку. Розумне пристосування – це будь-яка зміна роботи, робочого середовища чи способу виконання речей, які дозволяють людині з інвалідністю подати заявку на працювати, виконувати службові обов’язки або отримувати рівний доступ до пільг при роботі. Відповідно до Закону про реабілітацію 1973 року, федеральні агентства повинні забезпечити розумні умови, коли: Заявнику з обмеженими можливостями потрібні умови, щоб мати рівні можливості претендувати на роботу. Працівник із людині з інвалідністю потрібне пристосування для виконання основних службових обов’язків або для отримання доступу до робочого місця. Працівнику з інвалідністю потрібне пристосування, щоб отримати рівний доступ до переваг, таких як деталі, навчання та заходи, спонсоровані офісом. Ви можете подати запит на розумне пристосування в будь-який час під час подачі заявки, процесу найму або під час роботи. Запити розглядаються в індивідуальному порядку. Будь ласка, надішліть свій запит до Privacy Act NoticeПримітка Закону про конфіденційність (PL 93-579): Ми використовуємо цю інформацію для визначення кваліфікації для працевлаштування. Це дозволено відповідно до розділу 5 U.S.C. 3302 and 3361.Read more aboutPowered by JazzHRqHhPF6srbU Показати більше Показати менше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Бухгалтерский учет и аудит и Финансовая деятельность и операции Отрасли Интернет-издательство