Наступна вакансія

Люди Партнер в Traffic Devils

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Traffic Devils

Traffic Devils

0
0 відгуків
2 роки
Київ
Intermediate
Дистанційна робота
TRAFFIC DEVILS — команда, яка понад 4 роки наливає рекордні обсяги якісного трафіку та має партнерів по всьому світу 😈. Зараз ми в пошуках People Partner-а, який посилить команду, допоможе вибудувати процеси та корпоративну культуру. Що ми очікуємо від тебе:Досвід роботи від 2х років у ролі HR або People PartnerВолодіння англійською мовою на рівні B2+ (Upper-Intermediate) для ефективної комунікації з колегами з-за кордонуНавички складання сценаріїв проведення корпоративних заходів, організації с

TRAFFIC DEVILS — команда, яка понад 4 роки наливає рекордні обсяги якісного трафіку та має партнерів по всьому світу 😈. Зараз ми в пошуках People Partner-а, який посилить команду, допоможе вибудувати процеси та корпоративну культуру.

 

Що ми очікуємо від тебе:

  • Досвід роботи від 2х років у ролі HR або People Partner
  • Володіння англійською мовою на рівні B2+ (Upper-Intermediate) для ефективної комунікації з колегами з-за кордону
  • Навички складання сценаріїв проведення корпоративних заходів, організації свят
  • Відмінне знання Трудового Кодексу України, нормативних актів
  • Досвід роботи з різними HR функціями (LnD, C&B, HROperation, Recruiting, PR), вміння розробляти та впроваджувати процеси.
  • Глибоке розуміння цінностей компанії
  • Комунікабельність та вміння швидко адаптуватися до структурних змін
  • Аналітичні здібності
  • Відмінні організаторські здібності

 

Що ти будеш робити на даній позиції:

  • Онбордінг:

Організація процесу адаптації та інтеграції нових співробітників.

 

  • Комунікація та брендинг:

Управління публічними комунікаціями компанії у внутрішніх чатах компанії.

Менторство та управління внутрішнім брендом компанії

 

  • Корпоративні заходи та брендинг:

Організація корпоративних вечірок та заходів компанії.

 

  • Зустрічі 1-1:

Організація та проведення зустрічей 1 on 1 протягом усього циклу роботи співробітника. Написання фідбеку по зустрічам.

Надання зворотного зв'язку та підтримки менеджерам і команді.

 

  • Офбордінг:

Проведення вихідних інтерв'ю та участь у процесах, пов'язаних зі звільненням.

 

  • Аналіз HR-метрик:

Аналіз основних HR-метрик команди.

Розробка та координація плану дій для покращення показників.

 

  • Розвиток команди:

Активна робота над задоволеністю та залученістю співробітників (eNPS).

Підтримка та стимулювання.Проведення опитувань.

Допомога у вирішенні конфліктних ситуацій для покращення робочого середовища.

 

Що ми пропонуємо тобі:

  • Full remote work або на твій вибір, гнучкий графік, комфортні умови для твого work-life balance
  • Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні)
  • Комфортний офіс з резервними безперебійними джерелами та інтернет, корпоративну техніку Macbook для робочого процесу
  • Отримання унікального досвіду в побудові корпоративної культури та співпрацю з міжнародною командою
  • Практику англійської мови - спілкування з колегами з-за кордону
  • Нульову бюрократію та максимальну прозорість у всіх процесах
  • Відкрита дружня команда, корпоративні івенти, happy friday, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

 

Якщо ти прагнеш приєднатися до динамічної та амбіційної продуктової компанії, яка активно розвивається і зацікавлена у впровадженні новітніх технологій, а також готовий постійно підвищувати свою експертизу, приєднуйся до нашої команди.

2 роки
Київ
Intermediate
Дистанційна робота
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти