Люди Партнер в Speed & Function

Ми шукаємо партнера по роботі з людьми з комерційним досвідом понад 3 роки. People Partner несе відповідальність за весь життєвий цикл людей (від приєднання до виходу та кожну точку контакту між ними), надаючи кадрові послуги працівникам компанії. Ця посада призначена для покращення досвіду роботи співробітників у Speed ​​& Function. Навіщо приєднуватися до нас? У Speed ​​&Function ми займаємося не лише розробкою програмного забезпечення; ми прагнемо створити значущі зв’язки, які призведуть до інноваційних рішень і зростання. Ми є організацією, що націлена на розвиток. Клієнти – це представники малого та середнього бізнесу та підприємства, від стартапів до розвинутих компаній до агенцій (деякі з них всесвітньо відомі), які відповідають за створення спеціальних програмних додатків, додатків і великих веб-сайтів. Що ви робитимете: залучення та звільнення співробітників відділу; процес для членів команди ED ;Опитування та аналіз даних;Регулярний перегляд вхідних запитів;Створення HRC-чатів для нових членів команди;Введення та оновлення даних карток співробітників, Створення завдань, пінгування та контроль за виконанням завдань співробітниками;Охоплення всіх етапів циклу управління ефективністю: встановлення цілей, регулярне перевірка продуктивності, залучення, підтримка та зворотній зв’язок; моніторинг задоволеності та настрою; проведення регулярних зустрічей 1:1 із співробітниками відділу для моніторингу задоволеності та вирішення будь-яких проблем; тісна співпраця з керівником відділу для узгодження кадрових ініціатив із цілями та стратегіями відділу; кадрова сила людей; підготовка та проведення кадрових опитування для збору відгуків і розуміння для постійного вдосконалення. Що вам потрібно для досягнення успіху: фактичний досвід роботи на посаді партнера з персоналу або серйозний досвід роботи з кадрами чи підбором персоналу; досвід роботи в індустрії технологій чи близьких галузях для кращого розуміння мислення; знання принципів, практик і теорій кадрових питань, пов’язаних із повним управлінням, організаційними розвиток, відносини з працівниками та управління продуктивністю; знайомство з технологічною індустрією чи суміжними галузями для кращого розуміння професійної культури та мислення; повне розуміння принципів управління персоналом, включаючи управління талантами, організаційний розвиток, відносини з працівниками та управління продуктивністю; базові навички управління проектами, необхідні для нагляду за кадрами ініціативи від задуму до реалізації; вміння ставити глибокі запитання для ефективного співбесіди та коучингу, спрямованого на збір важливої ​​інформації та сприяння особистісному зростанню; здатність розуміти різні точки зору, розпізнавати емоційні стани та встановлювати справжні зв’язки; вміння задавати тон і підтримувати моральний дух для досягнення підтримки та досягнення мети -орієнтоване робоче місце;Сильні аналітичні здібності з фокусом на прийнятті обґрунтованого вибору, що базується на даних;Досвід ефективного вирішення конфліктів, підтримки гармонії на робочому місці та забезпечення добробуту співробітників;Розуміння трудового законодавства та нормативних актів, що стосуються географічного розташування організації;Комфорт із HRInformation Systems ( HRIS) і знайомство з сучасними програмними інструментами, які використовуються для управління персоналом. Що ми пропонуємо: Розташування: дистанційна робота на повний робочий день; Ми маємо гнучкість дистанційної роботи зі значним перекриттям східних часових поясів (ET/Нью-Йорк); Вам може знадобитися час від часу відвідувати наші місця у ФіліDelphia та Європа; Ми також можемо надати вам допомогу в переїзді, якщо ви зацікавлені у Філадельфії як місці для проживання; Графік роботи гнучкий, але може знадобитися наявність поза стандартним робочим часом; Компенсація та заохочення залежать від досвіду та будуть визначені під час найму. Розташування та співпраця команди Це повне тимчасова дистанційна посада, з можливістю переходу на повну зайнятість залежно від взаємної домовленості та потреб бізнесу. Ви можете працювати у бажаному місці, час від часу співпрацюючи на місці в різних офісах, зокрема в Будві, Філадельфії тощо. Робочі години є гнучкими, але мають збігатися з нашими основними місцями в часових поясах ET, CET, EET. Про компанію. Швидкість і функції вирізняються розробкою програмного забезпечення, яке виходить за межі типового аутсорсингу. Ми підтримуємо середовище співпраці, розглядаючи себе як партнерів, а не просто підрядників. Маючи багату історію з 2006 року, наша місія полягає в тому, щоб сформувати унікальну робочу структуру, яка відповідає викликам 21 століття. Ми зосереджені на наданні найсучасніших технологічних рішень і чудовому досвіді співпраці. Ми прагнемо перетворитися на Організацію з навмисним розвитком, простір, де разом процвітають людський потенціал і технологічний досвід.