У BioRender наша місія полягає в тому, щоб прискорити здатність світу вчитися, відкривати та поширювати науку. Ми прагнемо демократизувати наукову комунікацію, щоб прискорити наукові відкриття та розуміння. Ми шукаємо дивовижних людей, які б допомогли створити світову платформу для поширення науки. Приєднуйтеся до нас! Як наш загальний спеціаліст відділу людських операцій ви відіграватимете важливу роль у забезпеченні високого рівня досвіду для співробітників під час нашого масштабування. Що ви
У BioRender наша місія полягає в тому, щоб прискорити здатність світу вчитися, відкривати та поширювати науку. Ми прагнемо демократизувати наукову комунікацію, щоб прискорити наукові відкриття та розуміння. Ми шукаємо дивовижних людей, які б допомогли створити світову платформу для поширення науки. Приєднуйтеся до нас! Як наш загальний спеціаліст відділу людських операцій ви відіграватимете важливу роль у забезпеченні високого рівня досвіду для співробітників під час нашого масштабування. Що ви робитимете Впроваджувати та підтримувати ефективні системи HRIS, забезпечуючи точність, цілісність і відповідність даних. Оптимізуйте та покращити процеси вступу, виходу з роботи та відпустки, щоб забезпечити безперебійну роботу співробітників. Дійте як основна контактна точка для запитів співробітників, надаючи своєчасні та точні рішення. Власні кадрові дані та показники в системах (HR, опитування співробітників, ефективність, винагорода), які використовується для прийняття рішень щодо програм для людей. Володійте канадською та американською програмою пільг, яка включає налаштування, адміністрування, оновлення та автоматизацію. Тісно співпрацюйте з командами відділу талантів, ІТ та фінансів для інтеграції систем управління персоналом, усунення проблем та оптимізації процесів. Що ви приносите до столу Перевірений досвід (2+ роки) у відділах управління персоналом у стартап-середовищі. Чітке розуміння систем управління персоналом і досвід володіння ключовими процесами управління персоналом, включаючи підключення, відключення та управління відпустками. В ідеалі має досвід впровадження HRIS або іншої системи управління персоналом ( наприклад, продуктивність або система управління комп’ютером). Орієнтований на деталі підхід із зобов’язанням підтримувати точність і конфіденційність даних. Сильний комунікатор і міжфункціональний партнер, здатний будувати відносини співпраці в усій організації. Експертиза в США та/або Канаді є плюсом .Навіщо приєднуватися до нас? Ми керуємося місією та працюємо разом над нашим спільним баченням покращення наукової комунікації та прискорення наукових відкриттів: цифри BioRender з’явилися у понад 16 000 публікаціях! Це продукт, який подобається користувачам! У нас є NPS світового рівня та спільнота відданих шанувальників. Перегляньте нашу сторінку відгуків, щоб дізнатися, що про нас говорять наші клієнти: https://biorender.com/testimonials/ Ми прибуткові, фінансуємося виключно за рахунок зростання кількості користувачів і зростаємо більш ніж на 200% порівняно з минулим роком завдяки користувачам у 200+ країнах.Ми Ми пишаємося тим, що половина членів нашої команди – жінки (включно з тими, хто займає керівні посади), а 65% нашої команди – BIPOC! BioRender — це роботодавець із рівними можливостями, а інклюзивний процес найму та робоче середовище є частиною нашої ДНК. Ми орієнтуємося на віддаленість і маємо команду по всій Канаді та Сполучених Штатах. Є фізичний офіс у Торонто, але у вас є можливість працювати звідки завгодно. Нас підтримують провідні інвестори, акселератори та деякі з найуспішніших підприємців у галузі біологічних наук і філантропів у світі, зокрема Y Combinator, засновники Malala Fund, і Fifty Years VC. Ми прагнемо створити тепле, інклюзивне та різноманітне середовище. Перевірте, як ми дбаємо про те, щоб наші співробітники були на першому місці. Ви можете прочитати більше про наш процес співбесіди тут! Показати більше Згорнути