Про ICEO Ми займаємось будівництвом венчурного бізнесу та вже понад 10 років створюємо інноваційні стартапи, які визнані на ринку – вони швидко отримують клієнтів та інвесторів. Ми спеціалізуємося на таких технологіях, як блокчейн, великі дані та фінтех. Про наші проекти писали ЗМІ в Польщі та за кордоном, зокрема Forbes і Newsweek. Ми шукаємо досвідченого професіонала з управління персоналом із підтвердженим досвідом роботи в швидкозростаючих міжнародних середовищах, зокрема з технологічними
Про ICEO
Ми займаємось будівництвом венчурного бізнесу та вже понад 10 років створюємо інноваційні стартапи, які визнані на ринку – вони швидко отримують клієнтів та інвесторів. Ми спеціалізуємося на таких технологіях, як блокчейн, великі дані та фінтех. Про наші проекти писали ЗМІ в Польщі та за кордоном, зокрема Forbes і Newsweek.
Ми шукаємо досвідченого професіонала з управління персоналом із підтвердженим досвідом роботи в швидкозростаючих міжнародних середовищах, зокрема з технологічними командами. Як діловий партнер ICEO, ви зміцните лідерство, щоб досягти успіху нашої організації. Тісно співпрацюйте з керівниками ICEO для підвищення ефективності організації та керуйте міжфункціональними проектами з управління персоналом, зосередженими на управлінні талантами, розвитку лідерства та розвитку корпоративної культури. Приєднайтеся до ICEO та залиште свій слід, впливаючи на наше майбутнє за допомогою інноваційних стратегій та ініціатив у сфері управління персоналом.
Ви матимете можливість розкрити свій потенціал у двох ключових областях:
1. Надання цільової підтримки керівникам ICEO та їхнім командам (~ 60% часу)
- дія в якості бізнес-партнера по роботі з персоналом для 1 або 2 відділів
- навчання та наставництво лідерів щодо людей -пов'язані питання, включаючи оцінку талантів, розвиток і наступність, а також ефективність організації
- надання вказівок і допомоги у впровадженні реструктуризації бізнесу, планування робочої сили та моделювання штату
- проведення навчальних ініціатив для керівників і команди учасники
- аналіз показників стану здоров’я команд для розробки рішень, що підвищують задоволеність, продуктивність і утримання
- підтримка підключення, відключення та інших процесів HR у призначеній команді
- проактивне керування та вирішення питань стосунків із працівниками
2. Управління кадровими проектами між компаніями та участь у них: (~ 40% часу)
- узгодження кадрових ініціатив із бізнес-стратегією ICEO та кадровою командою OKR
- людські процеси з нуля та вдосконалення існуючих
- проведення проектів, які покращують управління талантами, розвиток лідерства та корпоративну культуру в ICEO
- підтримка впровадження архітектури роботи та розробка профілів навичок
< li> оцінка ефективності впроваджених рішень - участь в проектах інших відділів і People Team, керованих за методологією канбан
Чому варто спробувати - переваги роботи в ICEO:
- зарплата 14 000 - 18 000 злотих нетто (B2B) або 11 500 - 15 000 брутто (контракт про працевлаштування)
- як частину вашого контракту B2B, ви можете використовувати до 38 днів на рік для оплачуваної відпустки з перервою на додачу до 14 днів на рік для оплачуваної відпустки через хворобу
- ми є компанією, яка працює віддалено, тож ви можете працювати звідки завгодно
- ми пропонуємо напівгнучкий графік роботи – ми просто хочемо, щоб ви були доступні з 11:00 до 15:00, організація решти робочого дня залежить від вас
- ви отримаєте комплект обладнання , який необхідний для виконання ваших обов’язків
- кожен працівник, який працює в Польщі, отримує приватний пакет медичних послуг Medicover Premium і Multisport Premium
- виприєднається до команди з 3 досвідчених бізнес-партнерів People Business Partners, які люблять ділитися своїми знаннями
- ви матимете вплив на стратегію ICEO People та будете повністю відповідати вашим проектам
- ви працюватимете в компанії з міцною позицією на ринку та співпрацювати з професіоналами в багатьох сферах.
- ми спеціалізуємося на інноваційних фінансових рішеннях, використовуючи Web 3.0 і Big Data – інноваційний сектор, який відкриває широкі можливості для вашого розвитку.
- ви особисто зустрінетеся зі своїми колегами під час інтеграції команди та компанії
- 4+ роки в якості бізнес-партнера з персоналу або менеджера з персоналу у висококваліфікованому зростаюча міжнародна компанія
- досвід співпраці з технологічними командами, коучинг та наставництво керівників
- вільне володіння англійською та польською мовами
- успішний досвід реалізації стратегічних HR-проектів li>
- здатність будувати стосунки та працювати в матрично структурованому та географічно розгалуженому середовищі
- ділова хватка та орієнтований на продукт підхід до кадрових ініціатив
- здатність запускати проекти від ідеї завершити та адаптувати їх до мінливого середовища
- готовність працювати в культурі стартапів і створювати процеси та продукти з нуля
Про ICEO
Ми є венчурним будівельником і вже більше 10 років ми створюємо інноваційні стартапи, які впізнавані на ринку - вони швидко завойовують клієнтів та інвесторів. Ми спеціалізуємося на таких технологіях, як блокчейн, великі дані та фінтех. Про наші проекти писали ЗМІ в Польщі та за кордоном, зокрема Forbes і Newsweek.
Ми шукаємо досвідченого професіонала з управління персоналом із підтвердженим досвідом роботи в швидкозростаючих міжнародних середовищах, зокрема з технологічними командами. Як діловий партнер ICEO, ви зміцните лідерство, щоб досягти успіху нашої організації. Тісно співпрацюйте з керівниками ICEO для підвищення ефективності організації та керуйте міжфункціональними проектами з управління персоналом, зосередженими на управлінні талантами, розвитку лідерства та розвитку корпоративної культури. Приєднайтеся до ICEO та залиште свій слід, впливаючи на наше майбутнє за допомогою інноваційних стратегій та ініціатив у сфері управління персоналом.
Ви матимете можливість розкрити свій потенціал у двох ключових областях:
1. Надання цільової підтримки керівникам ICEO та їхнім командам (~ 60% часу)
- дія в якості бізнес-партнера по роботі з персоналом для 1 або 2 відділів
- навчання та наставництво лідерів щодо людей -пов'язані питання, включаючи оцінку талантів, розвиток і наступність, а також ефективність організації
- надання вказівок і допомоги у впровадженні реструктуризації бізнесу, планування робочої сили та моделювання штату
- проведення навчальних ініціатив для керівників і команди учасники
- аналіз показників стану здоров’я команд для розробки рішень, що підвищують задоволеність, продуктивність і утримання
- підтримка підключення, відключення та інших процесів HR у призначеній команді
- проактивне керування та вирішення питань стосунків із працівниками
2. Управління та участь у міжкомпанійних HR-проектах: (~ 40% часу)
- узгодження HRініціативи щодо бізнес-стратегії ICEO та OKR команди людей
- створення кадрових процесів з нуля та вдосконалення існуючих
- проведення проектів, які покращують управління талантами, розвиток лідерства та корпоративну культуру в ICEO
- підтримка впровадження робочої архітектури та розробка профілів навичок
- оцінка ефективності впроваджених рішень
- участь в проектах інших відділів і команди людей, керованих за методологією канбан
ul> Чому варто спробувати - переваги роботи в ICEO:
- зарплата 14 000 - 18 000 злотих нетто (B2B) або 11 500 - 15 000 брутто (контракт на роботу)
- у рамках вашого контракту B2B ви можете використовувати до 38 днів на рік для оплачуваної відпустки на додаток до 14 днів на рік для оплачуваної відпустки через хворобу
- ми дистанційно- перша компанія, щоб ви могли працювати звідки завгодно
- ми пропонуємо напівгнучкий робочий час – ми просто хочемо, щоб ви були доступні з 11:00 до 15:00, організація решти робочого дня готова для вас
- ви отримаєте набір обладнання, необхідного для виконання ваших обов’язків
- кожен працівник, який працює в Польщі, отримує приватний медичний пакет Medicover Premium і Multisport Premium < /li>
- ви приєднаєтеся до команди з 3 досвідчених бізнес-партнерів People Business Partners, які люблять ділитися своїми знаннями
- ви матимете вплив на стратегію ICEO People і повну відповідальність за ваші проекти
>- ви працюватимете в компанії з добре сформованим становищем на ринку та співпрацюватимете з професіоналами в багатьох сферах.
- ми спеціалізуємося на інноваційних фінансових рішеннях, використовуючи Web 3.0 і Big Data – інноваційний сектор, який відкриває широкі можливості для вашого розвитку.
- Ви особисто зустрінетеся зі своїми колегами під час інтеграції команди та компанії
,[] Вимоги: HR analytics , коучинг, менторство, стратегічний HR, бізнес-партнерство
Додатково: абонемент на спорт, приватне медичне обслуговування.