Спеціаліст з нарахування заробітної плати у Military tech компанію в Consult Business Partner

Позиція: Спеціаліст з нарахування заробітної плати (Payroll Accountant)

Підпорядковується: Керівник відділу компенсацій та пільг (Head of C&B). Департамент персоналу.

Причина відкриття вакансії: нова позиція, зростання бізнесу.

Наш клієнт – група технологічних компаній, що активно розвивається, запрошує до співпраці Спеціаліста з нарахування заробітної плати (Payroll Accountant)) для забезпечення точного та своєчасного операційного процесу. На цій посаді ви відповідатиме за підготовку даних для нарахування заробітної плати.

Ключові обов’язки:

• Нарахування та розрахунок: Проведення повного циклу розрахунку заробітної плати для 250+ співробітників у 5+ юридичних особах (фіксована ставка, погодинна, відрядна оплата, гіг-контракти та ін. Резиденти Дія Сіті, загальна система).

• Управління виплатами: Нарахування відпускних, лікарняних, премій та бонусів. Розрахунок виплат при звільненні. Облік розрахунків за позиками, кредитами та компенсаційними виплатами.

• Облік та адміністрування: Контроль за збором та верифікацією первинних документів (табелі, накази). Підготовка розрахункових відомостей та аналітичних даних. Створення необхідних наказів.

• Комунікація: Тісна взаємодія з відділом кадрів та відділом персоналу, бухгалтером по ЗП для передачі даних. Консультування співробітників.

• Оптимізація: Участь у розробці внутрішніх регламентів та проєктах з автоматизації payroll-процесів.

Вимоги до кандидата:

• 5+ років досвіду на посадах спеціаліста з нарахування заробітної плати, Payroll, фінансового менеджера з обов’язками нарахування заробітної плати.

• Досвід роботи у компаніях з чисельністю від 200+ співробітників та 3+ юридичних особах.

• Досвід нарахування ЗП для компаній резидентів Дія Сіті, досвід роботи з гіг-контрактами.

• Досвід роботи у виробничих компаніях.

• Глибоке знання КЗпП та нормативів щодо нарахувань.

• Впевнене володіння Excel на просунутому рівні. Досвід роботи з BAS.

• Вища освіта у сфері економіки, фінансів або обліку.

• Уважність до деталей, відповідальність та здатність працювати з конфіденційною інформацією.

Компанія пропонує:

• Повна зайнятість, робота в офісі, гнучкий початок робочого дня, можливий гібридний формат.

• Ринкова заробітна плата. Ставка + КРІ.

• Ресурси для реалізації ініціатив та можливості для реалізації професійного потенціалу.