Менеджер по заробітній платі в Staffmatters Recruitment

Опис вакансії

Наш клієнт, дуже успішна та провідна компанія з онлайн-ігор, прагне найняти менеджера з розрахунку заробітної плати, щоб приєднатися до їх команди фінансів/HR у Лімассолі. 

Ви несете відповідальність за всі аспекти керування даними про заробітну плату співробітників, забезпечуючи точність табелів і своєчасне здійснення платежів відповідно до місцевих норм на Кіпрі та в усьому світі. 

Посадові обов’язки

• Обробляти та керувати всіма аспектами нарахування заробітної плати, включаючи обчислення годин, обчислення відрахувань, обробку нових наймів і звільнень, а також забезпечення відповідності з відповідними нормативними актами.
• Адмініструвати виплати працівникам, включаючи медичне страхування, пенсійні плани та інші виплати.
• Готуйте та ведіть точні та своєчасні записи та звіти щодо заробітної плати.
• Вирішувати розбіжності в нарахуванні заробітної плати та відповідати на запитання працівників щодо нарахування заробітної плати та пільг.
• Забезпечте дотримання законодавства Кіпру, включно з оподаткуванням.
• Підготовка річних звітів, таких як IR7, IR63, IR59 тощо.
• Підготовка та розрахунок щомісячних внесків та платежів із соціального страхування та прибуткового податку.
• Будьте в курсі змін у положеннях про нарахування заробітної плати та відповідно коригуйте системи та процеси нарахування заробітної плати.
• Співпрацюйте з відділом кадрів і бухгалтерією, щоб забезпечити точну та своєчасну обробку відомостей про оплату праці та виплат.
• За потреби допоможіть зі спеціальною фінансовою звітністю та аналізом.

Вимоги до роботи

• Ступінь бакалавра в галузі ділового адміністрування, фінансів, бухгалтерського обліку або в суміжній галузі.
• Принаймні два роки адміністрування заробітної плати.
• Досвід роботи з програмним забезпеченням для обробки заробітної плати та знайомство з податками на заробітну плату та правилами.
• Сильна увага до деталей і здатність керувати кількома завданнями та термінами.
• Чудові комунікативні та міжособистісні навички, включаючи здатність спілкуватися з працівниками щодо заробітної плати та пільг.
• Досвід роботи з системами HRIS і бухгалтерським програмним забезпеченням (SAP) є плюсом.
• Знання податкового законодавства Кіпру.

Переваги роботи

• Чудове робоче середовище
• Приваблива заробітна плата
• Річний заохочувальний бонус
• Грошові ваучери на дні народження та інші урочисті події
• Повністю обладнана кухня та внутрішній простір для розваг
• Варіанти реєстрації в плані медичного страхування компанії
• Можливість зарахування до пенсійного плану Компанії
• Захоплюючі заходи компанії, включаючи щомісячні обіди, щомісячні корпоративні зустрічі та багато інших заходів.
• Повсякденний дрес-код
• Шанс професійно просуватися в одній із найбільших у світі організацій iGaming.

ЩОБ ПОДАТИ ЗАЯВКУ на цю вакансію, надішліть своє резюме (англійською мовою, будь ласка) і додайте посилання: Менеджер із заробітної плати - VAC-A2728. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу думку!