Аналітик із заробітної плати @ AVENGA в AVENGA

Ця посада в нашій клієнтській групі International Payroll and Timekeeping Group. Спеціаліст представлятиме нарахування заробітної плати та ведення робочого часу та підтримуватиме діяльність, пов’язану з нарахуванням заробітної плати для різних країн Європи (основна увага буде приділена розрахунку заробітної плати в Польщі). Клієнт співпрацює із зовнішнім постачальником заробітної плати, і вибрана особа буде співпрацювати з постачальником, щоб забезпечити належну та своєчасну оплату праці всіх співробітників.

Основні кваліфікації (необхідні навички/досвід):

• 5+ років відповідного досвіду роботи в міжнародному середовищі нарахування заробітної плати (включаючи досвід нарахування заробітної плати в Польщі).

• Сильна письмова та усна комунікація англійською мовою.

• Володіння Excel.

• Досвід роботи з Workday.

Бажані кваліфікації:

• Відмінні навички спілкування та співпраці.

• Навички критичного мислення.

• Аналітичні здібності.

Ця посада в нашій клієнтській групі International Payroll and Timekeeping Group. Спеціаліст представлятиме нарахування заробітної плати та ведення робочого часу та підтримуватиме діяльність, пов’язану з нарахуванням заробітної плати для різних країн Європи (особливу увагу буде приділено розрахунку заробітної плати в Польщі). Клієнт співпрацює із зовнішнім постачальником заробітної плати, і вибрана особа буде співпрацювати з постачальником, щоб забезпечити належну та своєчасну оплату праці всіх співробітників.

,[Створює партнерські відносини з постачальником платіжних розрахунків та іншими організаціями, щоб забезпечити надання правильної інформації для використання ними при розрахунку заробітної плати. Перевіряє складні дані розрахунку заробітної плати, отримані від постачальника платіжних розрахунків, щоб забезпечити якісні та своєчасні результати для працівників. Готує складні відомості про заробітну плату та Звіти про управління хронометражем. Аналізує та допомагає інтерпретувати складні політики та розрахунки заробітної плати відповідно до нормативних вимог країни. Контролює впровадження розрахунків заробітної плати та хронометражу в нових бізнес-локаціях. Підтримує багатофункціональні команди для покращення існуючих процесів та інструментів розрахунку заробітної плати та хронометражу. Адреси Запити співробітників. Забезпечує відповідність системи шляхом удосконалення внутрішнього контролю, вказівок щодо нормативних вимог. Команди з іншими організаціями (наприклад, відділ людських ресурсів, компенсації та пільги, менеджери підтримки бізнесу в регіоні) для вирішення та підтримки міжорганізаційного процесу нарахування заробітної плати. Служить як організаційний контакт для спеціальних проектів.]

Вимоги: Excel, аналітичні здібності
Додатково: абонемент на спорт, бюджет на навчання, приватне медичне обслуговування , Міжнародні проекти.