Адміністратор із заробітної плати з іспанською або португальською мовами в Goldman Recruitment

Goldman Recruitment є провідною польською консалтинговою компанією у підборі персоналу за допомогою методів Search & Selection і Executive Search. Ми прагнемо забезпечити найвищий рівень обслуговування, випереджаючи ринок і створення нового стандарту в галузі персонального консультування.

Для нашого Клієнта, міжнародної виробничої компанії в галузі транспортних засобів, ми шукаємо кандидатів зі знанням англійської, іспанської або португальської мов і попереднім досвідом роботи з персоналом, зацікавлених у подальший розвиток як адміністратор заробітної плати.

Адміністратор із заробітної плати з іспанською або португальською

Адміністратор із заробітної плати з іспанською чи португальською

Місце роботи: Краків

Посил. № 100/6/2024/AK/2905

Вимоги:

• хв. 2 роки досвіду роботи у сфері кадрів (спеціаліст з кадрів, радник з кадрів, фахівець із заробітної плати, адміністратор з персоналу тощо),
• практичні знання та досвід у сфері заробітної плати будуть перевагою, але не є обов’язковими,
• вільне володіння англійською та іспанською або португальською мовами,
• сильні аналітичні та організаційні здібності.

Обов'язки:

• перегляд та обробка табелів, записів про роботу, надбавок, пільг та інших елементів заробітної плати та завантаження даних у систему (робочі дні), < /li>
• тісна співпраця із зовнішніми місцевими постачальниками нарахування заробітної плати,
• точна обробка та перевірка щомісячної нарахування заробітної плати,
• допомога місцевому керівництву щодо адміністративних питань, пов’язаних із заробітною платою, пенсією, страхуванням тощо .,
• тісно співпрацюючи з адміністраторами з персоналу та координатором з персоналу.

Ми пропонуємо:

• гнучкий графік роботи,
• гібридну модель роботи (2-3 дні з офісу на тиждень) ),
• приватне медичне обслуговування,
• спортивна картка,
• мовні курси,
• кошти на відпустку,
• річний бонус.