Вимоги: Бажання працювати у колективі.Неповна вища, вища освіта (фінанси, облік та аудит);Знання податкового та трудового законодавства, (відстеження змін в законодавстві);Досвід складання звітності (по заробітній платі);Знання вимог до оформлення кадрових документів;Організація ведення військового обліку;Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х роківВпевнений користувач 1С УТП 8.3, ВАS CORP, M.e.doc, електронний кабінет, Microsoft Office.Обов’язки:Нарахування заробітної плати 800 чол. та вед
Вимоги: Бажання працювати у колективі.Неповна вища, вища освіта (фінанси, облік та аудит);Знання податкового та трудового законодавства, (відстеження змін в законодавстві);Досвід складання звітності (по заробітній платі);Знання вимог до оформлення кадрових документів;Організація ведення військового обліку;Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х роківВпевнений користувач 1С УТП 8.3, ВАS CORP, M.e.doc, електронний кабінет, Microsoft Office.Обов’язки:Нарахування заробітної плати 800 чол. та ведення кадрового обліку на підприємстві у Київському підрозділі (150 чол) :нарахування заробітнї плати (відпускні, лікарняні, звільнення, тощо) згідно політики оплати праці та законодавства України з нарахуванням та утриманням необхідних податків;оформлювання відповідних бухгалтерських та розпорядчих документів;нарахування резерву відпусток;робота з виконавчими впровадженнями;формування та подання звітів в контролюючі органи (об'єднаний звіт, статистика, фонди, повідомлення про прийняття працівника, заявок до ПФУ, тощо);Оформлення процедури прийому, переведення, звільнення;Оформлення та облік надання відпусток (щорічні, додаткові, соціальні, відпустки без збереження з/п), складання графіка відпусток (150 чол);Формування та ведення особових справ, особових карток (П-2) (150);формування штатного розпису;Підготовка довідок для надання за місцем вимоги;Робота з табелями робочого часу, контроль їх відповідності;Робота з порталом ПФУ (лікарняні, довідки, елетронні трудові книги).Вміння аналізуватиВміння аналізувати законодавство, розв’язувати практичні проблеми, вміння комунікувати та надавати роз’яснення співробітнкам організації з питань розрахунків та трудового законодавста. Умови роботи Офіційне працевлаштування;Своєчасну виплату заробітної плати;ПН -ПТ: 09.00 — 18.00Можливість кар'єрного росту;Роботу у дружньому колективіРезюме надсилайте на пошту [відгукнутися]