25 липня 2024
Payments Integration Manager Варшава (Польща) У Growe ми впевнено працюємо в індустрії iGaming та розваг, об’єднуючи бренди по всьому світу та збираючи експертизу з різних ринків. Ми зосереджені на розробці та впровадженні передових технологічних платформ і платіжних рішень, сприяючи розширенню та сталому зростанню активів. Ми розкриваємо потенціал і використовуємо можливості, від запуску нових iGaming-брендів в Азії, Африці та Латинській Америці до надання ексклюзивних
25 липня 2024
Payments Integration Manager
Варшава (Польща)
У Growe ми впевнено працюємо в індустрії iGaming та розваг, об’єднуючи бренди по всьому світу та збираючи експертизу з різних ринків.
Ми зосереджені на розробці та впровадженні передових технологічних платформ і платіжних рішень, сприяючи розширенню та сталому зростанню активів. Ми розкриваємо потенціал і використовуємо можливості, від запуску нових iGaming-брендів в Азії, Африці та Латинській Америці до надання ексклюзивних умов гравцям нашої команди та надзвичайних шансів на перемогу.
Ми формуємо талановиту команду, завдяки якій залишаємось на лідерських позиціях у сфері технологічних та маркетингових досягнень, постійно долаючи нові горизонти.
У Growe немає меж для амбіцій! Ми сміливо руйнуємо стереотипи, прямуючи до безпрецедентного успіху в галузі, яка постійно змінюється.
Are you ready to grow with us?
Growe чекає на тих, хто прагне:
- Комунікувати з продавцями та платіжними провайдерами;
- Надавати технічну підтримку та вирішувати складні технічні проблеми;
- Вирішувати проблеми та пропонувати рішення;
- Аналізувати логи та інтеграційний код.
Нам потрібен твій професійний досвід:
- 2-3 роки досвіду роботи в платіжній сфері на аналогічній посаді;
- Технічна підготовка (HTML, XML, HPP, JSON) стосовно API;
- Знання потоків технічних інтеграцій онлайн-платежів;
- Досвід роботи з документацією API, усунення технічних проблем, аналізу логів та взаємодії з партнерами;
- Розуміння процесу інтеграції, досвід спілкування з бізнес-менеджерами, технічними менеджерами та розробниками;
- Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC), досвід управління проектами;
- Досвід спілкування з іноземними замовниками та/або провайдерами;
- Рівень англійської мови B2 або вище, з можливістю обговорювати технічні аспекти;
- Досвід створення та управління технічною документацією.
Ми цінуємо:
- Здатність працювати у швидкому темпі та адаптуватися до зміни пріоритетів;
- Хороші комунікативні навички;
- Самомотивація та орієнтація на результат;
- Увага до деталей.
Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:
- GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
- DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
- BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.
Що ми пропонуємо?
- Медичне страхування;
- Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);
- 100 % оплачувані лікарняні;
- Оплачувана відпустка;
- Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
- Бонусна система на основі OKR;
- Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
- Персональний план розвитку;
- Корпоративи та тімбілдінги;
- Безкоштовні обіди в офісі.
English version:
Here at Growe, we operate boldly in the iGaming and Entertainment industries, uniting brands worldwide and gathering expertise from diverse markets.
We focus on developing and implementing cutting-edge technology platforms and payment solutions, propelling assets’ expansion and sustainable growth. We dare to unlock potential and seize opportunities, from launching new iGaming brands in Asia, Africa, and Latin America to providing exceptional possibilities to our team players and an extraordinary chance to succeed.
We create a talented team, enabling us to maintain at the leading positions in technological and marketing accomplishments, constantly overcoming new horizons.
At Growe, there are no limits to our ambitions! We boldly break stereotypes and strive for unparalleled achievements in an ever-changing industry.
Are you ready to grow with us?
Growe welcomes those who are excited to:
- Communicate with merchants and payment providers;
- Provide technical support and troubleshooting complex technical issues;
- Address issues and suggest solutions;
- Analyze logs and integration code review.
We need your professional experience:
- 2-3 years of experience in the payments field in a similar position;
- Technical background (HTML, XML, HPP, JSON) in relation to API;
- Knowledge of online payments technical integrations flows;
- Experience working with API documentation, troubleshooting technical issues, logs analysis, and interactions with partners;
- Understanding of integration process, experience in communication with business managers, technical managers, and developers;
- Understanding of Software Development Life Cycle (SDLC), project management experience;
- Experience in communication with foreign customers and/or providers;
- B2 English level or higher, with the ability to discuss tech aspects;
- Experience in the creation and management of technical documentation.
We appreciate if you have those personal features:
- Ability to work in a fast-paced environment and adapt to changing priorities;
- Good communication skills;
- Self-motivated and results-oriented;
- Attention to detail.
We are seeking those who align with our core values:
- GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals;
- DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success;
- BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.
What we offer:
- Medical insurance;
- Benefit Cafeteria (compensationдля тренажерного залу/стоматології/психологічної служби тощо);
- 100 % оплачувані листки непрацездатності;
- Оплачувана відпустка;
- Щорічний перегляд зарплати (на основі результатів роботи);
- Бонусна система на основі OKR;
- Індивідуальний річний бюджет навчання, що дозволяє відвідувати платні конференції, тренінги, уроки англійської мови, майстер-класи тощо;
- План особистого розвитку;
- Корпоративні заходи та командоутворення;
- Безкоштовні обіди в офісі.