Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Менеджер з інтеграції платежів в Paycord

Розміщено більше 30 днів тому

10 переглядів

Paycord

Paycord

0
0 відгуків
Без досвіду
Ми швидко розвиваємось і запрошуємо до нашої команди менеджера з інтеграції платежів. Ви б виконували такі завдання: • Спілкування з продавцями та постачальниками платежів щодо інтеграції;• Надання технічної підтримки та вирішення складних технічних проблем;• Розв’язання проблем і пропонування потенційних рішень;• Аналіз журналів. , перевірка коду інтеграції;• Тісна співпраця з командою контролю якості та розробки. Необхідні навички та досвід: • 2+ роки роботи в якості менеджера з інтеграції в к
Ми швидко розвиваємось і запрошуємо до нашої команди менеджера з інтеграції платежів. Ви б виконували такі завдання: • Спілкування з продавцями та постачальниками платежів щодо інтеграції;• Надання технічної підтримки та вирішення складних технічних проблем;• Розв’язання проблем і пропонування потенційних рішень;• Аналіз журналів. , перевірка коду інтеграції;• Тісна співпраця з командою контролю якості та розробки. Необхідні навички та досвід: • 2+ роки роботи в якості менеджера з інтеграції в команді PSP/білінгу;• Глибоке розуміння документації API;• Технічна підготовка (HTML, XML, HPP, JSON) щодо API; • Вміння спілкуватися з продавцями та платіжними провайдерами;• Досвід взаємодії з командами розвитку та контролю якості;• Рівень англійської — Upper-Intermediate;• Уважність до деталей і критичне мислення;• Стресостійкість і вміння працювати в нединамічному середовищі. Ми пропонуємо: турбота про своє здоров’я та благополуччя • 100 % оплачувані листки непрацездатності;• 20 робочих днів оплачуваної відпустки;• Медична підтримка;• Привілеї Кафетерій (бюджет на тренажерний зал/стоматологію/психологічну службу тощо);• Можливість працювати віддалено або в офісі (як ви бажаєте);• Корпоративні подарунки та заходи.Професіонали ріст і розвиток • Конкурентоспроможна заробітна плата із щорічним підвищенням зарплати;• Річний бюджет на професійні курси, конференції, семінари та книги;• Внутрішні навчальні курси;• Працювати з командою професіоналів і мати можливість ділитися знаннями.Корпоративна культура • Динамічний і орієнтований на результат робоче середовище;• Здатність впливати на розробку продукту на початковій стадії;• Відкритість новим ідеям і підходам, здорові командні дискусії;• Відсутність бюрократичності. Подорож кандидата: HRInterview— Технічне інтерв'ю— Фінальна співбесіда
Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти