Менеджер платіжних продуктів (JustDone & Manifest) в BOOSTERS (partner of Genesis)

Payment Product Manager (JustDone & Manifest) Київ, віддалено Boosters — цеукраїнська продуктова компанія. Мистворюємо продукти всферах EdTech таlife-improvement, які несуть цінність для 22мільйонів людей вусьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють вТОПи рейтингів всвоїх категоріях. Можливо, тивже бачив(ла) Avrora , Manifest чи Promova . Наша головна перевага— целюди. Мипрацюємо зтими, хто щодня прагне досамовдосконалення таставить собі замету перемагати разом знами. Вкоманді вже більше 100людей, іминеплануємо зупинятися. Наразі мишукаємо Payment Product Manager вкоманду продуктів JustDone таManifest. Основна мета цієї ролі— покращення платіжної інфраструктури тазнаходження оптимальних платіжних стратегій зметою підвищення прибутковості бізнесів Boosters. Твоя зона впливу: Взаємодія зплатіжними провайдерами; Детальна ічітка аналітика платіжної інфраструктури; Контроль іоптимізація ключових показників: прохідність платежів, fraud rate, chargeback rate, dispute rate таінші; Робота зпродуктовою аналітикою іформування платіжно-продуктових гіпотез (звʼязка між маркетингом, продуктом іплатіжною інфраструктурою); Проведеня цінових тестів для різних локалей. Для цього тобі знадобиться: 1-2 роки досвіду роботи усфері консалтингу, фінансах або аудиті; Зацікавленість уплатіжних системах іплатіжних продуктах; Розуміння принципів юніт-економіки іпідписочної моделі монетизації; Вміння трансформувати іаналізувати дані. Високий рівень володіння MSExcell; Досвід роботи зінструментами візуалізації, такими якTableau/Power BI; Дата ентузіаст, щозацікавлений упошуку покращень ключових показників ефективності; Базове знання статистики. Розуміння різниці між когортним ікалендарним аналізом івміння робити обидва. Мипропонуємо: Роботу вкоманді професіоналів тазаудиторією більше одного мільйону вмісяць; Філософію таумови для твого постійного росту тарозвитку; Великий простір для втілення власних ідей івпливу напродукт. Корпоративні бенефіти: Компенсація додаткового навчання назовнішніх тренінгах ісемінарах таBusiness іManagement School для співробітників; Велика електронна бібліотека тадоступ доплатних онлайн-курсів іконференцій, внутрішні бесіди іворкшопи, курси англійської; Корпоративний лікар тамедичне страхування. Процес інтервʼю: Pre-screen зрекрутером (30хвилин) Тестове завдання Інтервʼю знаймаючим менеджером (1,5години) Bar-raising (1,5години) Більше деталей про процес тавакансію можна дізнатись внашого рекрутера— Оксани Залишай своє резюме ідавай створювати юнікорни разом! 🦄