Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
2 перегляди
Growe
Growe чекає на тих, хто прагне:
-Відстежувати трафік платежів у режимі реального часу, обробляючи екстрені сповіщення;
-Швидко й точно перенаправляти трафік відповідно до інструкцій і поточного стану платіжних постачальників;
-Повідомляти постачальникам платіжних послуг і відповідним внутрішнім групам про падіння та аномалії обробки трафіку для вирішення проблеми;
-Нести відповідальність за зміни документів на стороні платіжних провайдерів та внутрішній розподіл;
-Роботати з поточними потоками платежів, методів, наявним моніторингом, пріоритезацією постачальників тощо;
-Повідомляти про критичні зміни в оплаті, звітувати про закриту зміну;
-Виконувати власний касовий платіжний тест.
Нам потрібен твій професійний досвід:
-Досвід роботи на тій же посаді або в ніші Fintech\PSP;
-Розуміння того, як працює платіжна система;
-Добре знання Excel;
-Досвід письмового спілкування з іноземними клієнтами або партнерами;
-Досвід роботи з Grafana, Tableau плюс.
Ми цінуємо:
-Хороші навички спілкування та переговорів;
-Винахідливість і вміння справлятися з невизначеністю;
-Навички багатозадачності, тайм-менеджменту та планування.
Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:
-GROWE TOGETHER: Наша команда – наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
-DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
-BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.
Що ми пропонуємо?
-Покриття податків;
-Медичне страхування та фінансова допомога;
-Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);
-100 % оплачувані лікарняні;
-Оплачувана відпустка;
-Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
-Бонусна система на основі OKR;
-Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
-Персональний план розвитку;
-Корпоративи та тімбілдінги;
-Безкоштовні обіди в офісі.
English version:
Growe welcomes those who are excited to:
-Monitor payment traffic in real time, handling emergency alerts;
-Reroute traffic fastly and accurately according to instructions and the current state of payment providers;
-Escalate drops and anomalies on processing traffic to payment providers and respective internal teams to solve the issue;
-Be responsible for document changes on payment providers' side and internal distribution;
-Work with current payment flows, methods, existing monitoring, provider prioritization, etc;
-Notify about critical changes in payment flow, closed shift звіт;
- Виконайте перевірку платежів касиром самостійно або разом із місцевими жителями.
Нам потрібен ваш професійний досвід:< /p>
-Досвід роботи на тій же посаді або в ніші Fintech\PSP;
-Розуміння того, як працює платіжна система;
-Добре знання Excel;
-Досвід письмового спілкування з іноземними клієнтами чи партнерами;
-Досвід роботи з Grafana, Tableau є перевагою.
< /p>
Ми цінуємо, якщо у вас є такі особисті риси:
- хороші навички спілкування та ведення переговорів;
-Винахідливість і здатність справлятися з невизначеністю;
-Багатозадачність, управління часом і навички планування.
Ми шукаємо тих, хто відповідає нашим основні цінності:
-РОСТИ РАЗОМ: наша команда є нашим головним активом. Ми працюємо разом і підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
-КЕРУЄМО РЕЗУЛЬТАТОМ НАД ПРОЦЕСОМ: ми ставимо амбітні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до нашої стратегії та ведемо Growe до успіху;
< p>-БУДЬТЕ ГОТОВІ ДО ЗМІН: ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та розвитку. Ми адаптуємося сьогодні, щоб виграти завтра.
Що ми пропонуємо:
-Податкове покриття;
-Медична страховка та фінансова допомога;
-Benefit Cafeteria (компенсація за спортзал/стоматологію/психологічну службу тощо);
-100 % сплачено лікарняні;
-Оплачувана відпустка;
-Річний перегляд заробітної плати (за результатами роботи);
-Преміальна система на основі ОКР;
< p>-Індивідуальний річний бюджет навчання, що дозволяє відвідувати платні конференції, тренінги, уроки англійської мови, майстер-класи тощо;-Особистий план розвитку;
-Корпоративи та команда- будівельна діяльність;
-Безкоштовні обіди в офісі.