Партнерства та гранти в Team4ua

Розробка програми : Забезпечте високоякісні проекти проекту, розглянуті потенційним партнерам з фінансування та/або донорами з підготовкою, розробкою та написанням концептуальних концепцій, наративів, робочих планів, презентацій чи інших відповідних документів під наглядом Глави Програми. Шрифт: нормальний; Текст-декорація: Немає "> Механізми координації: Беріть у відповідних зустрічах, робочих групах, робочих групах з гуманітарних платформ НУО в Україні, UA CSO Alliance Ocha Clusters та Tera Consortium, щоб ділитися інформацією внутрішньо до Team4UA або зовні про діяльність або пріоритети Team4UA. Span>

Залучення до зацікавлених сторін: Представити командний консорціум Team4UA та Tera у заходах, пов’язаних з гуманітарною спільнотою InGOS, NNGO, міжнародними організаціями (ООН агентства, UHF ...) та донори (USAID, FCDO, Посольства ...) в Україні та потенційно через випадкові бізнес-поїзди ... за кордоном. Шрифт: нормальний; Текст-декорація: Немає "> Відділ співпраця: Підтримуйте керівника програм або його заступника у завданнях, пов'язаних з управлінням партнерствами та/або розробкою програми.

Знання та досвід

• Диплом або університетський ступінь з міжнародних досліджень, економіки, гуманітарних питань або відповідної сфери.

  4 Прикраса: Жоден "> два -три роки прогресивного розвитку бізнесу та/або досвіду управління грантами в організації регіональних або національних масштабів. 4 У стилі шрифту: Нормальний; 4 У стилі шрифту: Нормальний; Нормальний; /span>

• здатність працювати в самостійності з сильними навичками міжособистісного спілкування.

• знайомство з програмним забезпеченням MS Office (Word, Excel та PowerPoint).

• Сильна вільність англійською та українською словесною та письмовою комунікацією.

• Аналітичні, організаційні та пріоритетні навички. Шрифт: нормальний; Текст-декорація: підкреслення "> умови життя

  Позиція буде базуватися в Києві. Бізнес-поїздки будуть потрібні з 15% робочого часу в інших місцях (DNIPRO).

  Члени команди Team4UA представляють організацію як у робочий час, так і поза її межами, коли розгортаються у відрядженні. Члени команди, як очікується, будуть вести себе професійно та поважати українські закони, митниці та політику, процедури та процедури Team4UA та процедури та Значення в усіх ТимEs.

  різноманітність, справедливість та включення

  Досягнення нашої місії починається з того, як ми будуємо нашу команду та працюємо разом. Завдяки нашій прихильності збагачувати нашу організацію з людьми різного походження, переконань, досвіду та способів мислення, ми краще здатні використовувати колективну силу наших команд та вирішувати українські найскладніші проблеми. Ми прагнемо до культури довіри та поваги, де кожен сприяє своїй перспективі та справжній сам, досягає свого потенціалу як людей та команд, і співпрацює, щоб зробити найкращу роботу в їхньому житті. Ми визнаємо, що різноманітність та включення - це подорож, і ми прагнемо навчатися, слухати та розвиватися, щоб стати більш різноманітними, справедливими та всеосяжними, ніж ми сьогодні. -Да: 700; -Дером: Немає "> Team4Ua -це роботодавець з рівними можливостями, який не терпить дискримінації на будь -якій основі. Ми активно шукаємо різноманітне походження, перспективи та навички, щоб ми могли бути спільно сильнішими та отримали глобальний вплив. Ми прагнемо забезпечити середовище поваги та психологічної безпеки, де для всіх доступних можливостей для працевлаштування. Ми не беремося за дискримінацію на основі раси, кольору, гендерної ідентичності, гендерного вираження, релігії, віку, сексуальної орієнтації, національного чи етнічного походження, інвалідності (включаючи статус ВІЛ/СНІД), сімейний статус, статус військового ветерана або статус військового ветерана або статус військового ветерана або Будь-яка інша захищена група.

  Захист та етика

  Team4ua зобов’язаний забезпечити, щоб усі особи, з якими ми контактуємо, через нашу роботу, будь то члени команди, спільнота Члени, учасники програми чи інші, ставляться з повагою та гідністю. Ми дотримуємось основних принципів щодо запобігання сексуальній експлуатації та зловживань. Ми не будемо терпіти зловживання дітьми, сексуальну експлуатацію, зловживання чи домаганням членів нашої команди. У рамках нашої прихильності до безпечного та інклюзивного робочого середовища очікується, що члени команди будуть вести себе професійно, поважати українські закони та дотримуватися кодексу поведінки, політики та цінностей Team4UA в будь -який час. Члени команди зобов’язані завершити обов'язкові курси з питань захисту від найму на Agora. Очікується, що члени Team4UA підтримають усі зусилля щодо підзвітності, зокрема для наших учасників програми, партнерів у громаді, інших зацікавлених сторін та міжнародних стандартів, що керують міжнародними роботами з надання допомоги та розвитку.