Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Офіцер проекту партнерства в ACTED

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

ACTED

ACTED

0
0 відгуків
Без досвіду
Львів
Повний робочий день
ACTED — французька неурядова організація, заснована в 1993 році, яка підтримує вразливі верстви населення, які постраждали від гуманітарних криз у всьому світі. ACTED надає постійну підтримку вразливим громадам шляхом забезпечення стійкості післякризових заходів та готовності до довгострокових викликів, що стоять перед населенням, з метою подолання циклу бідності, сприяння розвитку та зменшення вразливості до катастроф. Наші співробітники завжди готові реагуванню в надзвичайні ситуації, підтримц

ACTED — французька неурядова організація, заснована в 1993 році, яка підтримує вразливі верстви населення, які постраждали від гуманітарних криз у всьому світі. ACTED надає постійну підтримку вразливим громадам шляхом забезпечення стійкості післякризових заходів та готовності до довгострокових викликів, що стоять перед населенням, з метою подолання циклу бідності, сприяння розвитку та зменшення вразливості до катастроф. Наші співробітники завжди готові реагуванню в надзвичайні ситуації, підтримці та відновленню сталого розвитку через 450 проектів у 43 країнах.

Functions:

Project management and reporting 

Planning, Implementing and Reporting 

  • Coordinate with SCOs on writing, developing, and reporting of awarded grants . 
  • Control all the supporting documents submitted by the CSOs, in connection with their sub-grant, to ensure that they are adherent to ACTED’s FLATS procedures.
  • Ensures granting documents are prepared in line with ACTED partnership approach. 
  • Facilitates grant efforts, including grant approval process and post-award compliance.
  • Give extra training to CSOs, who are facing challenges with submitting financial supporting documents and/or financial reports
  • Conduct regular spot-checks of FLAT documentation and processes to identify possible gaps or breach in procedure follow-up with grant CSOs.
  • Day to day supervision of SCOs performance at the area level, with the support of the line manager.
  • Draft lessons learned and best practises identified from the CSO sub-granting process.  
  • Supporting the line manager in devising weekly and long-term work plans for the project implementation.
  • particularly or information management activities. 
  • Facilitates workshops for and provides capacity building trainings to all sub-grant recipients on humanitarian. principles, Accountability to Affected Population (AAP), and vulnerability targeting.
  • Attending/Organising regular staff coordination meetings.
  • Excellent liaison with other Team Members, ensuring consistency and coordination of activities in the centre .
  • Timely reporting on problems and challenges while working with partners to the line Manager. 
  • Support draft of narrative reports / cluster report and contribute to the development of financial reports through regular budgetary follow ups.
  • Communicate systematically to the Partnership Coordinator / Partnership Manager on Grant assistants progress and CSOs documentation & compliance.
  • Support to Area Coordinator, the line manager and the Technical Coordinator in identifying areas for improvement and developing strategy.
  • Supporting AME activities during monitoring and evaluation activities of project implementation and addressing recommendation of AME department to enhance effectiveness of project activities and maximize impacts. 
  • Supporting the line manager in updating the PMF to capture project implementation progresses.

Logistics 

  • Send accurate та точні форми замовлення вчасно, якщо цього вимагає лінійний керівник 
  • Підтвердити якість вибору матеріалів, якщо це можливо 
  • Забезпечити належне управління та використання активів і запасів проекту
  • li>
  • Плануйте переміщення команди на основі наявного парку та відповідної політики

Фінанси 

  • Підтримуйте безпосереднього керівника в перегляді BFU та надайте точні прогнози
  • Підтримка лінійного керівника в прогнозуванні щомісячних потреб у грошових коштах проекту та надання AC

HR

  • Зобов’язання постійно навчання через тренінги та своєчасне визначення потреб і можливостей у розбудові потенціалу, у координації з лінійним керівником/технічним персоналом/відділом кадрів.  
  • Контроль за набором обліковців, коли це необхідно для збору даних 
  • Навчання обліковців

Прозорість і відповідність 

  • Забезпечення відповідності внутрішнім процедурам ACTED і донорським процедурам
  • Точне ведення записів проектної документації, включаючи фотографії та належне зберігання протоколів зустрічей, баз даних, звітів про оцінку/документів, перегляд та оновлення баз даних тощо, у друкованому та паперовому вигляді

Інше

  • Надайте переклад 9, ЯКЩО МОЖЛИВО) різних документів (напр. звіти, протоколи, списки бенефіціарів, інформаційні таблички ) за запитом лінійного керівника 
  • Виконання будь-яких додаткових завдань за запитом лінійного керівника.

Ми пропонуємо

  • Офіційне працевлаштування;
  • Регулярний перегляд зарплат;
  • 28 календарних днів відпустки на рік;
  • Дружня мультикультурна команда;
  • Комфортний офіс у центральній частині міста ;
  • Кар'єрний ріст;
  • Медичне страхування після випробувального терміну (3 місяці).

__________________________________________________________________________________________________

“ACTED дотримується підходу нульової терпимості до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH). Будь ласка, зверніть увагу, що будь-який кандидат, якому пропонують роботу, підпише Кодекс поведінки та відповідну політику як частину свого трудового контракту. Неналежна поведінка може призвести до звільнення».

Без досвіду
Львів
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти